会计工业及商业专业简历表格
时间：2021-08-31会计（工业及商业）专业简历表格范文
| 个人基本简历 |
| 姓名： | 应届毕业生求职网 | 国籍： | 中国 | 个人照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 重庆 | 身材： | 160 cm?50 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 35 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 财务类:会计师/财务经理/主管 经营/管理类 财务管理 | ||
| 工作年限： | 13 | 职称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州 花都 |
| 个人工作经历： | 2000.7.1-2007.12.31 ［财务部长］(7年半) 我在广州稳诚电脑绣花有限公司（本公司是注册资本为700万港币的外资独资公司，公司专门负责“adidas”广州荣诚鞋业有限公司的鞋标的电绣）做财务部长。负责全盘帐务及税务等等事务的管理工作。辞职原因是公司随“荣诚”集体搬迁清远市清新县。 1999.3.25-1999.9.30 ［主办会计］(半年) 我在广州荔湾区金属实业有限公司（属于自产自销的业务性质的公司）做主办会计，负责总部及分部的全盘帐务及税务处理及管理工作。因产假而辞职。 1996.6.17-1998.12.31 ［出纳到主办会计］(2年半) 我在重庆中力集团公司（是融工业商业服务业等多种经营方式为一体的集团公司）前3个月做出纳，业务熟悉之后在主管的指导下开始做全盘帐务。因个人婚姻大事而辞职。 1993.7-1995.6.17 ［会计核算员］(近2年) 我在重庆永川印刷厂做会计核算员，因厂里裁员而辞职。 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 重庆商学院 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 1998-12-01 |
| 所学专业一： | 会计（工业及商业） | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 2005.12-2006.5 下班时间自学并参加全国会计技术资格考核获得了《中级证（即会计师证）》 2003.4-2003.4 在“广州市国家税局教育培训中心”进行“税控机操作学习”并获得《防伪税控机操作证》 2002.12-2002.12 在“广州市中华会计成人专业学校”进行“从业资格的换证学习”获得《会计从业资格证书》 1999.12-2000.5 下班时间自学并参加全国会计统考获得《助理会计师证》 2001.3-2001.3 参加“广州市禾兑财务咨询公司”举行的“国税税务”培训取得《办税员证》 1993.10-1998.12 利用下班时间自学会计并由“高等教育自学考试委员会”与“重庆商学院”考核获得《会计大专毕业证书》 1997.1-1997.1 利用业余时间去“重庆燕京职业学校”学习“会计电算化操作”取得《会计电算化证》 1991.9-1992.4 在学校期间由“重庆珠算协会”考核获得《珠算等级证书(能手五级)》 1990.9-1993.7 在“ 重庆永川工商学校”学习会计专业并通过考试取得《会计中专毕业证书》 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1、[时间管理能力] 时间效益管理 我在时间效益管理上有很深的体会，并且在工作中也时时注重事务的时间管理。 2、[规范化管理能力] 企业工作事务规范化管理 为了企业的生产经营活动更加顺利，我提议过公司老板采用一些先进适用的表格。实践证明，规范化表格可以创造效益。 3、［写作能力］ 起草过公司内部会计核算制度及管理制度、公司可行性研究报告、董事会决议。 4、［策划能力］ 运用税法方面及会计的知识进行税务策划，进行合理节税。 5、［业务能力］ 熟练地网报国税及网报地税，熟练企业网上工商、外管局、税局、统计、财政、外贸局等等年检及年审工作等。 6、［编表能力及分析控制能力］ 把各部门的生产费用计划归集起来预算，编制预算会计报表。并检查目标的达成情况进行分析。 7、［编表能力及账务处理能力］ 每月的日常会计处理及帐务的处理，编制会计报表及纳税报表。 8、［有效沟通能力］ 与税务、工商、银行、统计、外管局等部门的有效沟通能力。 9、［团队合作能力］ 与企业内部的采购、开发、报关、仓库、生产部门有效地配合，为公司决策者提供有用的数据。挖掘企业的潜力，为企业创效增收尽自己的'力量。 10、［电脑操作能力］ 熟练的电脑操作水平，特别熟练金碟财务软件。 11、［学习能力］ 人到老学到老，归零的心态，促使我不断地学习来适应不断变化的会计法与税法。 12、[人事管理能力] 按一定的标准化指标进行评定与管理员工，并不断把各种考评指标修正，以达到更加科学、合理、公正地给员工奖与罚。增强团队的凝聚力与向心力。 ［业余专长及爱好］喜欢绘图，擅长写作，自发地采用量化的形式来管理生活、学习。 | |
| 详细个人自传 |
| 《不断求知-理论与实践相结合-优化工作 开源节流-为提升企业的综合竞争力奉献自己的力量》 我在从事会计工作近13年的时间里，不断地吸收新的先进的知识，然后认真思考，为自己所服务的企业寻一条适合的财务管理之路，我从来没有放弃过学习。 我一直利用各种渠道来学习与会计、税法等等有关的知识。我在工作中总结，然后用总结的经验来优化工作。经验就是从无数起错综复杂的经济财务管理案例中得来的。 随着经验的积累、学习的提升。我渐渐能在工作中为公司洞察出管理中出现的危机征兆并给予预警，并为公司的发展提出创新的意见，增加企业的竞争力。 “冰冻三尺非一日之寒！”这是一个量变到质变的过程。正因为明白这个道理，我决定继续努力地工作与学习下去。 致词：如能荣幸加入贵公司，相信我的到来会使贵司的发展道路更加平坦、广阔，在激烈的竞争中脱颖而出，更具竞争力。 (保险、中介勿扰！） 月薪要求：4500-6000元/月 | |
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