工程项目管理求职简历模板

工程项目管理求职简历

时间：2021-08-31

工程项目管理求职简历模板

　　编写工程项目管理工程项目管理简历在求职的过程中具有很大的作用，它是求职的中的重要环节之一，也是影响到求职成功的主要因素。

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　年龄： 42岁民族：汉族

　　工作经验： 11年以上居住地：浙江台州临海市

　　身高： CM 户口：浙江台州临海市

　　自我评价

　　本人特善于学习进取和总结经验教训，努力使工作做得更好，在工作中不断丰富自己的技术及管理知识，不断提升自己的工作能力，特别是领导及协调沟通能力，以增个人的职业竞争能力。集体荣誉感较强。

　　求职意向

　　希望岗位：建筑施工类-土建工程师

　　寻求职位：工程项目管理

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资： /月(可面议)　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　希望能有更好的发展机会.

　　工作经历

　　▌2016-07--2016-11：台州市诚信建设有限公司

　　所属行业：建筑、装潢(私营企业)

　　担任岗位：建筑施工类/土建工程师

　　职位名称：工程部经理

　　职位描述：起草公司及工程项目各项规章制度、公司证件年审延续及人员培训计划、招投标管理、工程项目巡查等

　　离职原因：工资拖欠、不签合同

　　▌2014-10--2015-01：台州同济建设工程有限公司

　　所属行业：建筑、装潢(私营企业)

　　担任岗位：建筑施工类/土建工程师

　　职位名称：台州植物园技术负责

　　职位描述：负责施工图纸与建设单位、监理单位、设计单位修改订正，工程进度安排，技术方案修改实施，指导施工员建筑物的测量定位，工程进度款上报等

　　离职原因：个人原因

　　▌2013-07--2014-09：2013.7-2014.9 东台市明盛置业有限公司

　　所属行业：房地产、物业管理(私营企业)

　　担任岗位：房地产/物业类/房地产开发/策划经理

　　职位名称：名都花园项目部经理

　　职位描述：1、遵守公司规章制度，维护公司利益和荣誉;2、负责项目的前期准备到工程竣工全过程的项目管理;3、负责工程部的日常管理工作;4、制定部门制度和各岗位职责;5、协调施工单位、各分包单位及政府相关部门的关系;6、监督监理单位在项目施工全过程的监督行为进行监管;7、组织工程部相关人员对施工单为的质量、安全、进度、文明施工检查、调整及整改，达到公司的预期目标;8、负责施工单位工程进度支付工程量的核实等

　　离职原因：项目停工

　　▌2011-06--2013-03：2011.6-2013.3台州市万邦置业有限公司

　　所属行业：房地产、物业管理(私营企业)

　　担任岗位：房地产/物业类/房地产开发/策划经理

　　职位名称：国际名城项目部工程部副经理

　　职位描述：协助工程部经理负责管理项目部的日常管理，负责工程质量、安全、室外管网、绿化等主要内容。

　　离职原因：项目完成

　　教育经历

　　2008-09--2011-01 中央广播大学建筑类/ 本科

　　实践经验：99年7月毕业于浙江省建筑安装职工中等专业学校，03年6月中国地质大学(网络教育)2011年一月中央广播电视大学毕业二级建筑、市政建造师

　　临海市高桥小区10#、11#、12#楼、临海市职教中心电大宿舍楼、教师进修宿舍楼、施工员

　　临海市回浦中学污水处理工程、技术负责

　　110KV章安变电所、220KV海门变电所、220KV楚门变电所、220KV

　　药山变电所、台州学院二期污水处理工程、项目经理

　　台州市万昌建设有限公司副经理

　　万邦国际名城工程项目部付经理

　　2013年7月—2014年7月东台市明盛置业有限公司，项目名称：名都花园、建筑面积：16万平米、职务：工程部经理

　　技能专长

　　技术职称：建筑工程师

　　语言能力：英语：一般;

　　计算机能力：初级

　　其它相关技能：

　　二级建筑/市政建造师

　　拓展阅读：编写个人简历的技巧之一

　　所谓优秀的个人简历也就是能偶做到在个人简历中展现自己的应聘优势，面试官们能够通过对自身的优势来肯定价值，那么最终也就可以成功的通过筛选，并获得求职的面试机会。优秀的个人简历看似非常简单，但是要能够真正的写好也需要运用一定的技巧，不如说编个人简历的策略：

　　(1)，隐藏对自己不利的'信息

　　策略之一要能够很好的隐藏的自己的不利信息，众所周知在个人简历上需要通过优势部分来提高通过率，对劣势部分要能够扬长避短。虽然说个人简历中不能有虚假的部分，但是可以适当的包装一下，每一人都有自己的优势，也有一定的劣势，对待优势部分要重点的突出。而在对待不利的信息，则要能有所隐瞒，这是写个人简历的策略之一。例如，在上一份工作上是被辞退的，这一信息对自己求职不利，在写个人简历的时候就可以有意识的避免。

　　(2)，减少主观信息的表现

　　很多人在编写个人简历的时候都喜欢以及自己的主观臆断出发点，对自己的能力的肯定，对自己性格特点的肯定等等。主观的信息在个人简历中很不具有说服力，在编写个人简历时，要注意减少主观信息，以事实说话，可以提高简历的可信度，也可以提高个人简历的整体质量。

　　(3)，减少没有价值的信息

　　个人简历讲究简介明了，而要做到简介明了就要求所写的内容要具有很高的价值，即便是简单的兴趣爱好也可以发挥其作用。在策略上提高个人简历的质量可以有意识的减少没有价值的信息，像是自我评价所具有的价值就非常低，可以直接忽略不写。

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