hr个人简历模板
就业专家认为,一般情况下,简历的长度以A4纸1页为限,简历越长,被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历,但也需要在简历的开头部分有资历概述。
yjbys
性别: 男
年龄: 27 岁 身高: 160CM
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省清镇市
最高学历: 大专 工作经验: 1年以下
联系地址: 贵州省贵阳市清镇市
求职意向
最近工作过的职位: 房地产兼职
期望工作地: 贵州省/贵阳市云岩区
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 2000~3000元/月
期望从事的岗位: 其他,营销总监,其他销售职位,人力资源经理/主管,律师
期望从事的行业: 医疗/美容/保健/卫生,物业管理/商业中心,其他行业,无限制
技能特长
技能特长: 自己对自己充满信心,与人相处沟通时为人正直、谦虚、温文尔雅;做事、学习认真,踏实,责任心强,细心,具有良好的耐性、悟性、学习及责任能力;诚实守信。
劳动中勤劳、遇到困难问题冷静、沉着;有察言观色、转化、创新、动手能力。
意志中自觉、纪律;情绪里面精神饱满、朝气蓬勃、乐观向上;
进入全神贯注、专心一致中能达到更高境界;发现、倾听到正确有理的立刻行动。
经常保持乐观积极的心态。能耐决定舞台,心
教育经历
贵州城市职业学院 (大专)
起止年月: 2012年9月至2015年7月
学校名称: 贵州城市职业学院
专业名称: 工商行政管理
获得学历: 大专
yjbys
性别: 男
年龄: 36 岁 身高: 170CM
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州贵阳
最高学历: 本科 工作经验: 10年以上
联系地址: 贵阳市小河区
求职意向
最近工作过的职位: 人力资源经理
期望工作地: 贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 面议
期望从事的岗位: 人力资源经理/主管
期望从事的行业: 机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交通/运输/物流,电力/水利/新能源
技能特长
技能特长: 本人踏实、勤奋、执行力强,极具亲和力;熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相关软件运用,对数据敏感,工作中结合实际,颇有创新意识。
教育经历
西南交通大学 (本科)
起止年月: 1999年9月至2003年7月
学校名称: 西南交通大学
专业名称: 土木工程
获得学历: 本科
工作经历
中国中铁二局(集团)有限公司 - 办公室主任
起止日期: 2003年7月至2008年12月
企业名称: 中国中铁二局(集团)有限公司
从事职位: 办公室主任
业绩表现: 1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。 2、开展项目人员的`考勤管理,按月及时上报审核并提交原始记录材料。 3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。 4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。 5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。 6、做好项目后勤保障,为项目顺利进行保驾护航。
企业介绍:
贵州中鼎环保科技有限公司 - 人力资源主管
起止日期: 2009年3月至2013年6月
企业名称: 贵州中鼎环保科技有限公司
从事职位: 人力资源主管
业绩表现: 1、协助上司开展人力资源各项工作,具体落实建立、建全公司人力资源管理体系; 2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度,并监督执行; 3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达; 4、开展阶段性员工访谈工作,建立、完善员工职业生涯规划管理系统; 5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理,定期组织收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
企业介绍:
贵州华清实业投资有限公司 - 人力资源经理
起止日期: 2013年7月至2016年4月
企业名称: 贵州华清实业投资有限公司
从事职位: 人力资源经理
业绩表现: 1、统筹公司人力资源管理工作,组织拟订公司人力资源规划; 2、指导部门劳动关系管理,定期排查用工风险,做好风险防范; 3、制订招聘计划,组织筛选和面试,做好部门间的协调; 4、制订公司绩效政策,组织绩效管理和绩效评价; 5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施; 6、拟订和组织实施员工培训计划,开展培训效果评估和学习成果检验; 7、制订福利政策,系统管理员工社保、公积金等。
企业介绍:
培训经历
霖诚达 - 企业人力资源管理师
起止日期: 2013年7月至2013年11月
培训机构: 霖诚达
培训课程: 企业人力资源管理师
培训描述: 二级企业人力资源管理师资格培训
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