材料会计个人简历

时间：2021-08-31

材料会计个人简历

　　求职者在编写个人简历中的工作经验时一定要避开负面影响。在个人简历中要做到扬长避短，因此这种影响求职成功的负面信息千万不要在编写个人简历中提及。不然会直接将求职者的个人简历弃如敝履。

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　民族：汉族年龄： 27

　　婚姻状况：未婚专业名称：财务管理

　　主修专业：管理类政治面貌：群众

　　毕业院校：福建农林大学东方学院毕业时间： 2015年6 月

　　最高学历：本科电脑水平：精通

　　工作经验：一年以上身高： 160 cm 体重：65公斤

　　现所在地：永定县户籍：永定县

　　求职意向

　　期望从事职业：会计期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地区：新罗区永定县期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：三天内需提供住房：需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：闽西职业技术学院 ( 2010年8月 - 2013年6月 )

　　专业名称：会计电算化学历：大专

　　所在地：证书：大专毕业证书、会计从业资格证书

　　专业描述：财务管理、成本会计、财务会计、经济法、审计学、统计学等等。

　　学校名称：福建农林大学东方学院 ( 2013年9月 - 2015年6月 )

　　专业名称：财务管理学历：本科

　　所在地：福建省福州市马尾区证书：本科证书、管理学学士证书、初级会计专业技术资格证书

　　专业描述：财务管理、成本会计、财务会计、经济法、审计学、统计学等等

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：福建省祥鑫五金科技有限公司 ( 2015年4月 - 2016年6月 )

　　所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 200～500人工作地点：福建省福州市

　　职位名称：材料会计

　　工作描述：工作任务：

　　1、新建金蝶料号，收到料号申请后，需认真查询是否已有料号，分类是否正确等等。

　　2、定期和不定期维护K3物料的计划单价，发现计划单价与实际单价偏离超过50%或其它特殊情形，应立即更改，其余每年10月统一维护一次。

　　3、审核金蝶出入库单据，包含：收料通知单，外购入库单，采购发票，采购费用发票，生产领料单，产品入库单，委外发出单，委外入库单，委外加工核销明细表。

　　4、发票认证工作：登记发票认证台帐，每月凭证OK后核对K3进项税额是否与增值税申报表一致。

　　5、审核所有采购请汇单，核对是否到期帐款，付款金额，银行，帐号等。

　　6、每月月底盘点后到次月2日前核对在线与在库盘点表，填制盘点情况汇总表。

　　7、每月上旬根据业务员提供的对账单，进行往来对账。

　　8、每月2日前完成凭证。

　　离职原因：内部调岗

　　公司名称：福建省祥鑫五金科技有限公司 ( 2016年6月 - 2016年12月 )

　　所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 200～500人工作地点：福建省福州市

　　职位名称：成本会计

　　工作描述：日常工作项：

　　1、收集复核产品BOM表，及时更新维护最新电子BOM表(含料号与单价)与五金产品利润分析表，并在财务内部共享。

　　2、全面了解产品的结构，了解产品的工艺，分析同类产品不同型号的区别，整理出电子表格。

　　3、复核外购材料，产品的单价，分析本期单价的涨跌情况，影响成本的金额，发送总帐会计与经理。

　　4、根据生产情况，组织盘点工作，包含发盘点通知，盘点时间与人员确定，盘点监督，盘点表复核，盘点报告复核，出具汇总的财务盘点报告。

　　5、月底到每月6日前做好当期以下核算工作：存货核算模块中：期初仓存异常余额汇报表，自制入库核算，委外入库核算，材料出库核算，产成品出库核算，核算单据查询。

　　6、第5点核算完毕后核对存货收发存汇总表，材料成本差异汇总表是否异常，做异常调整。

　　7、委外入库核算前，复核委外加工核销明细表。

　　8、对帐，委外加工物资科目与委外加工材料对帐表核对(委外入库核算后，生成委外加工凭证后)，其余科目对帐在每月15日前。

　　9、核对年度预算中与产品成本相关的表格。

　　离职原因：想找一个新的工作环境

　　自我评价

　　自我评价：热爱工作，待人真诚，随和易相处。对工作认真负责，工作效率高，有很强的集体荣誉感，能迅速的适应各种环境并融如其中。不怕吃苦，做事投入，态度好，追求尽善尽美。工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不懈奋斗。个人性格特点：自信、乐观、诚恳、稳重。

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：有目标性的编写个人简历成功率更高

　　求职路上总有一些没有求职目标的求职者，为了加快求职的效果，通常会把简历大范围的发布到各个网站上，虽然这样做投递个人简历的范围会很广，但是整体的`求职效果却不是那么明显，很多投递的简历石沉大海往往不会得到回复，严重的甚至导致长期找不到工作。这种广撒网的求职行为是各个用人单位都非常排斥的一种行为。

　　编写个人简历要有目标性

　　在求职路上求职者一定要有自己的求职目标，只有拥有明确的目标性后才能更好的编写个人简历。求职者在投递个人简历的时候千万不要盲目的选用广撒网的方式妄想求职成功。求职者需要知道是简历的投递范围越大，被招聘官认可的几率就越小。要知道求职面向的企业不同，编写个人简历的侧重点也不同，一份个人简历不可能在每一个用人单位都适用的。求职者只有有针对性的投递个人简历才能在求职路上获得进展。因此不管是在编写还是投递个人简历都需要拥有目标性，毕竟个人简历的意义不在于投递数量的多少，而在于能否在个人简历投递之后得到面试机会。

　　因此求职者如果想要求职成功，首先就要让自己具备目标性。只有在心中有了不可动摇的目标才能很的有针对性的编写个人简历。有针对性的编写个人简历更能引起招聘官的兴趣，从而为自己赢得面试机会。在编写个人简历中不要为了找工作而找工作，求职者一定要有自己的求职原则，切勿病急乱投医。

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