后勤电子简历
时间:2021-08-31
后勤电子简历模板
在个人简历中任何部分缓解都要有自己的价值,毕竟个人简历是很讲究简洁性的。 一些不必要的人内同在个人简历中体现出来,不仅不会加分反而会起到反作用。个人奖励状况,在个人简历中是一个非常就有竞争力的项目。但是如何写的不好同样也不能起到既定的效果。在这里要求写个人奖励要有一的功能的目的性, 比如说针对招聘信息来写,针对求职的工作来写。
在求职方面不同的企业公司也有不同的性质,总体来说分为外企工作还有国企单位。那么,在针对不同的性质的企业单位,所写的个人奖励也不同。其中外企单位对个人奖励的要求是在奖励的本身,讲究的是个人奖励的含金量。比如说在专业研究上所获得成就,就比在学校获得三好学生的.奖励效果好得多。而且,外企也比较重视奖励的难度,难度越高获得奖励的效果越好。
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姓 名: | yjbys | 性 别: | 女 | | 出生年月: | *** | 联系电话: | *** | 学 历: | 大专 | 专 业: | 应用电子技术 | 工作经验: | 1年以上 | 民 族: | 汉 | 毕业学校: | ***职业技术学院 | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.010zaixian.com/jianli | 自我简介:
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20xx—至今 | ***仪器仪表有限责任公司 技术支持部 | | 职责和业绩: 1、目标管理:制定分解方针目标及专项计划,按时完成各项工作计划; 2、标书制作:负责产品在各省入围、入网、资格预审的专题材料制作,负责招标文件、投标文件评审会的记录和跟踪,负责投标前与商务代表的沟通及投标后信息的收集和汇总。 3、投标资质收集及更新:负责收集标书资质材料,更新投标资料,动态掌握公司产品认证、检测报告有效期限,建立预警机制。 4、标书信息的收集:经常与驻外代表沟通联系,对投标进行跟踪,对评标反馈的信息进行整理分析汇总,完善“国网公司电能表评标评分细则”。收集竞争对手的投标资料,对其标书进行研究分析,借鉴其优点。 5、台帐建立及档案管理:对收集到的中标通知书、合同原件、运行报告、检测报告等编号存档并形成电子版档案,及时更新各类资质台帐,完善管理工作。 | 教育培训:
2007.9--2010.7 | ***职业技术学院 大专 | | 专业描述与主修课程:大学英语、 模拟电子技术、 数字电子技术、 高频电子线路、 单片机应用技术、电路基础、C语言程序设计、Protel、 EDA 技术基础、现代生产管理、家电维修…… |
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