会计从业人员求职简历模板

　　个人简历内容上的逻辑性所关系到的项目也很多，一来是有关现实求职的信息以及企业招聘信息上的问题，另一方面则是求职者在实际求职简历中的真实性问题。一份个人简历的质量如何，最为重要的还是在内容上，保持个人简历逻辑的清晰，也要其内容必须要有逻辑性。

　　个人信息

　　yjbys

　　性 别： 女

　　民 族： 汉族 年 龄： 27

　　婚姻状况： 已婚 专业名称： 会计

　　主修专业： 财经类 政治面貌： 群众

　　毕业院校： 厦门理工学院 毕业时间： 2012年7 月

　　最高学历： 本科 电脑水平： 精通

　　工作经验： 四年以上 身 高： 156 cm 体重：45公斤

　　现所在地： 新罗区 户 籍： 长汀县

　　求职意向

　　期望从事职业： 财务主管 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

　　最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称： 福州大学 ( 2010年4月 - 2011年10月 )

　　专业名称： 会计 学历： 本科

　　所 在 地： 福州 证书： 毕业证书

　　学校名称： 厦门理工学院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )

　　专业名称： 会计 学历： 大专

　　所 在 地： 厦门 证书： 毕业证书，会计从业资格证

　　专业描述： 本专业突出工科高校会计学的办学优势和特色，在专业设置上充分考虑了社会对人才需求变化的影响，课程设置了初级会计、中级会计、高级会计、管理学、高数等，在临近毕业后增加了实操课程、毕业设计等，为了今后的工作打下基础。

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称： 厦门保进品牌管理有限公司 ( 2015年6月 - 至今 )

　　所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门湖里区

　　职位名称： 财务主管

　　工作描述： 在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律、法规、制度，负责财务部全面工作;负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常财务管理活动;审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作;审核并参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟定;组织研究税收筹划工作，规避税收风险;协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系;组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金的平衡工作;出席公司的有关会议;完成上级交代的其他任务。

　　离职原因： 考虑回龙岩定居

　　公司名称： 厦门市万盟电讯有限公司 ( 2012年3月 - 2015年5月 )

　　所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门

　　职位名称： 税务会计/主办会计

　　工作描述： 帐套账务处理，编制资产负债表、利润表、现金流量表等常规财务报表，按时进行申报纳税，年末所得税清算，合理规划公司的税收，对税收筹划方案提供有效意见。协助总经理建立预算管理体系，制定和完善相应的内控流程，制订公司财务管理、会计核算、固定资产管理等方面的规章制度和工作程序，完成上级交办的其他事宜。

　　离职原因： 个人规划

　　自我评价

　　自我评价： 我一直秉持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度，并且不断地提高专业素养，2013年9月通过初级会计师的资格考试，从2012年参加财务工作，自己从最初的财务助理到税务会计再到财务主管，熟悉会计核算流程，熟练运用财务软件，能独立处理安排好整个公司的`财务工作;同时我崇尚和谐互助的工作氛围，寻求能发挥自身专业特长的岗位，与所在团队快乐工作、共同成长!

　　语言能力

　　语种名称 掌握程度

　　英语 良好

　　普通话 良好

　　拓展阅读：编写个人简历在突出的重点上有哪些讲究

　　在求职中人们首先要做的工作就是编写个人简历，相信大部分的人也能够认识到个人简历的重要性，个人简历写的好不好直接关系到求职的成功与否。写一份优秀的个人简历成为现阶段求职者的主要目标，而在一份个人简历优秀的个人简历中，重点突出是其标准之。而在编写个人简历上有哪些重点要突出呢?重点的突出也是有一定的讲究的。

　　一者，要注意重点突出的方式

　　在重点突出的方式上就是其需要讲究的一点，在个人简历中包含有不同的项目，像是个特长、教育经历、工作经历、兴趣爱好，还有个人的信息档案等等。就不同的求职意向，有着不同的重点，在重点突出的方式中可以选择一字体的不能同，后者是字号的不同来起到强调的作用。也可以选择忽略次要的部分，来突出重点部分，比如说在工作经历中，哪些与求职意向无关的直接不写，那么，重点部分也就突出出来了。

　　二者，要讲究换位思考

　　在编写个人简历的时候，你所突出的重点也要懂得换位思考。所谓换位思考其实就是站在招聘官的立场来编写简历，你所突出的重点不能是你认为的重点，而是要满足对方的要求，要是对方认为的重点才是真正的重点，换位思考下的重点效果更好。

　　三者，要讲究一定的度量

　　在个人简历中突出重点部还需要讲究一定的度量，不是说重点越多越好，要知道重点能够突出出来是靠其他的衬托，一旦过度就会导致重点不突出了。

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