一本好书能够给一个人好多启示，甚至可能改变人的一生。每个人都能随口说出一两本对自己有影响的书名。前一段时间陈董事长给我们推荐了《责任至上》， 无论是对自己的确认，还是完善和补充自己，相信你都会在这本书中有所收获。因为它不仅详尽地描述了工作和责任，而且指出了如何做才称得上是一个有责任感的员工。这些观点有些是你熟悉的，但你可能没有这么深刻的理解过；有些说法是新鲜的，其实正道出了你内心最真实的想法。

　　工作是什么?

　　工作是神圣的，因为这是你为这个世界做出贡献的途径。工作不仅是谋生的手段，还是人的一种需要。

　　工作意味着肩负责任。一份工作等于一份责任。对工作不负责任，轻则无法完成既定目标，严重的甚至会酿成惨剧 为原因造成的火灾、坍塌、污染等事故，都在伤害着无辜的生命。一个人的权力越大，所应承担的责任也就越大，就要对更多的人负责。承担责任，绝不是给自己增加负担。

　　那么，一个有责任感的员工究竟是怎样的呢?

　　一个人对工作有热情，心里就会有很强的责任感，这是事业成功的前提。有责任意识的人．无论处在什么职位．无论做什么事情，都能自觉地意识到自己所担负的责任，对待每项自己喜欢或不喜欢、容易或棘手的丁作，都能以一种责无旁贷的意志，一种求真务实的作风，充分发挥个人的主观能动性和创造性，不折不扣地去贯彻执行，尽自己所能把工作做到最好，而不会用任何借口来为自己开脱或搪塞；他会终身学习，与企业与公司共同进步；他会忠诚自己的企业，给公司树立品牌，正像书中所述的陈师傅，任何零件都要保证“零缺陷能”，这不正是体现了一个人的工作态度、工作责任感吗？

　　而借口则是拖延的温床，它的实质是推卸责任。纵观当今社会又有多少人已经把面对责任、责问时寻找种种借口(有时看似合理的借口)当作一种习惯了呢?

　　作为一名战斗在生产一线四个年头的工作人员，每当面对那些因点点失误或责任心不强、责任人不明等原因而损坏设备、仪器仪表、浪费备品备件，面对那些违法、违纪行为给公司造成巨大损失的时候，我都会感到心痛不已，然而有些责任人却往往能找出一连串冠冕堂皇的理由，把自己的责任推卸得一千二净。那种“事不关己高高挂起”、对工作缺乏热情、得过且过的做法，必须被我们摒弃。我们要以高度的责任感和敬业精神，努力使自己的产品、业务等达到尽善尽美的地步，并要立志向着更高的目标奋斗。

　　清朝初年著名儒者顾炎武《日知录》曾写道“天下兴亡，匹夫有责”意思是国家天下的兴盛与衰败,是每一个老百姓的责任，那公司兴亡，不就是员工有责。 人，首先应该成为一个遵纪、守法、诚实、守信、有责任感、有荣誉感、有进取心的公民，其次才是一个优秀员工。陈董事长给我们推荐这本书，初衷是相信大家早已经具备了那些自然人应具备的基本素质，已然成为了一名合格的矿山工作人员。那么我们自当更加自觉地不断完善自己、提高自己，成为一名面对任何工作、任何困难都勇敢承担责任的好员工，把我们的工作做得更好。

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