成本主管求职简历范文
根据使用简历模板的不同,在制作个人简历的过程中存在较大的差异,由于利用个人简历进行求职,导致很多求职者往往将个人的所有情况均表现与简历中,很多求职者的个人简历甚至达到十页之多,过多的阐述内容反而导致应聘单位没有足够的时间进行审阅而导致求职的失败。
其实日常面对求职,仅仅需要将自身的情况通过简单的语言描述即可,尤其针对个人简历中填写职位的描述需要利用较为简单的语言进行表述,切记长篇大论导致个人简历完全丧失竞争力,尤其对于管理阶层的求职简历,必须利用精简的语言有效控制内容的多少,利用言简意赅的表述形式获得应聘单位的认可,从而通过自身的努力,提高获取心仪的求职之位,为每位求职者带来成功的喜悦。
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个人信息
yjbys
目前所在:白云区年 龄:30 岁
户口所在:湖北国 籍:中国
婚姻状况:已婚民 族:汉族
培训认证:未参加 身 高:170 cm
诚信徽章:未申请 体 重:70 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:财务经理:财务经理,财务经理:会计经理
工作年限:10职 称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,,
工作经历
广州华友金信子公司(盛大企业集团) 起止年月:2007-06-01 ~ 2010-07-09
公司性质:其它 所属行业:影视/媒体/艺术
担任职位:财务经理
工作描述:华友金信子是国内首屈一指的文化公司,录属于北京华友世纪,集艺人经纪、无线数字版权、唱片发行于一体。从2007华友金信子成立时加盟进入财务部工作,从制定公司财务会计流程制度开始,进行全面的管理工作;工作中按照US GAAP要求,按时进行月度,季度和年度核算、编制财务,税务和其他法定报表;按照管理层和业务部门的要求,对公司业务进行财务分析并提供相关的内部管理报告;编制月度季度年度预算;审核资金的控制使用;重大合同审查;协助总经理全面的`进行公司人事,行政、业务管理。
离职原因:
广东山力文发展有限公司(中凯文化集团控股企业) 起止年月:2005-05-01 ~ 2007-05-01
公司性质:民营企业 所属行业:影视/媒体/艺术
担任职位:财务经理
工作描述:2005年3月加盟中凯文化集团,同年5月随中凯文化控股集团收购并进驻广东山力文化。进入公司后重新调整财务业务流程体系,建立财务制度及财务核算流程;日常工作主要对成本费用进行分析、控制,监督财务计划的执行;对固定资产、库存存货进行管理;负责日常资金的控制使用、财务部的日常管理工作;从事财会法规的执法监督,会计人员的培训,财务咨询工作。协助总经理进行业务、人事、行政等办公室管理。
离职原因:
广州嘉丰装饰装材料有限公司(外商独资台湾企业) 起止年月:2002-06-01 ~ 2005-03-01
公司性质:外商独资 所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职位:成本主管
工作描述:接受公司财务经理的领导,组织成本核算;主动会同相关人员对公司产品等进行成本预算分析、编制项目成本计划。监督执行成本计划情况;提出降低成本的控制措施和建议。主管金蝶 K/3 ERP系统建立工作,负责ERP系统运行;负责国际采购中的信用证操作;参与公司资本运作进行融资活动。
离职原因:
北京金河田实业有限公司 起止年月:1999-10-01 ~ 2002-06-01
公司性质:民营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:会计
工作描述:先后负责库存、往来对账、成本核算、总账处理等
离职原因:
教育背景
毕业院校:北京大学
最高学历:本科 获得学位: 毕业日期:2009-07-01
专 业 一:金融学专 业 二:审计学
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1996-09-011999-07-01湖北咸宁财税会计学校审计毕业证-
2004-09-012006-07-01对外经济贸易大学金融学毕业证-
2006-09-012009-07-01北京大学金融学毕业证-
语言能力
外语:英语 一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
熟悉US GAAP及美国证监会有关上市企业报告制度;有3年国内企业美国上市财务报告经验,有在美上市公司审计经验;10年工作经验。
执行能力强,有独立工作能力,并能在压力下完成工作任务;
电脑操作熟练,熟悉ERP(金蝶K/3)及其他日常财务软件的系统操作;熟练使用OFFICE软件及其他软件。
懂企业管理、人事行政管理,可以协助总经理实施公司管理。
个人自我评价
愈十年财务工作经验,多年从事并负责工业企业、商贸企业等各行业财务及管理工作,特别是最近几年一直全面负责上市公司的财务工作; 对最新会计准则了解较为透彻,掌握较为全面,熟知会计法、税法、公司法等相关法律知识,有丰富的财务管理、成本控制、资金筹划经验。 具有高度的责任心及强烈的团队合作意识,具有高度的职业道德规范,具备较强的业务敏感性和良好的决策力,具有较强的沟通能力和学习能力。
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