技术工个人简历
时间:2021-08-31
技术工个人简历模板
在简历中隐藏短暂的空白期也是可以的。例如,你是在9月份被辞退,12月份才找到一份新的工作,那么你可以说你的合同是在10月底期满,而新的用人单位是在12月初才雇用你。
但是,对长期的空白则必须做出说明。如果用人单位通过查询你的原用人单位领导发现你掩盖了10个月的失业期,那你可就坏事了。或者你可以用年份代替月份来掩盖一些空闲期,但如果空白就发生在你的上一份工作到目前的这一段时间内,你就一定要在简历中做出诚实的解释。
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姓 名: | yjbys | 性 别: | | | 出生年月: | *** | 联系电话: | *** | 学 历: | | 专 业: | | 工作经验: | | 民 族: | 汉 | 毕业学校: | *** | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.010zaixian.com/jianli | 自我简介: 求职意向:
目标职位: | 生物工程·生物制药 | 药品生产·质量管理 | 质量保证(QA) | 目标行业: | 制药·生物工程 | 政府·非营利机构 | 期望薪资: | 面议 | 期望地区: | *** | 到岗时间: | 1周内 | 工作经历:
20xx | ***有限公司 注射剂车间技术员 | | 职责和业绩: 到任后从事注射剂的生产技术工作,对员工进行深入实际的GMP培训,同技术人员一起进行了设备的性能确认、清洗验证、工艺验证,编写了相关SOP,完善了各项车间制度和工作记录,通过了GMP认证,在此期间学习了许多日方的管理理念,深入学习了先进的吹-灌-封一体无菌灌装生产技术。 之后担任车间管理工作,详细制定生产计划,检查督促部门内部工作,保证合理库存量;同多部门有效沟通,改变生产运行方式,提高开工率,提高厂房设备利用率,精细配制生产资源,降低生产成本,有效增加产量,严格控制产品质量,提高产品收率。 | 200x—200x | ***有限公司 工艺副主管,车间主管 | | 职责和业绩: 工作期间探索生产工艺,总结工作经验,通过对工艺改良,使片剂的崩解在58秒以内。进行了生产工艺、生产设备、设备清洗等验证工作,以及SOP的编写,完善各项管理制度,并且与公司员工一道共同努力一举通过GMP认证。 兼做QA质监员,监督检查质量管理工作的落实和制度执行情况。 后担任车间主管,对物料、工时进行严格的管理,降低了生产成本,提高了药品质量;改变出勤方式,更改厂房工艺布局,使各工序生产更加紧密衔接,更便于多品种生产安排;在任期间,车间在片剂生产基础上更启动多条生产线,增加胶囊剂型、颗粒剂型生产,生产之余承揽外加工为公司创收;协助进行另外的一个车间改造任务,指导工艺布局,增加体外诊断试剂产品。 | 200x—200x | ***厂 车间主管 | | 职责和业绩: 对生产车间的每个工序进行了实际生产操作,在此基础上进行生产管理工作,对生产按照GMP进行改进,设计增加新烘干设备,保证了产品质量,添置快速检测仪器,提高生产能力,节省了劳动时间,提高了成品率;针对差别电费根据岗位用电量安排不同工序错时出勤,既保证各岗位生产衔接又节省电费开支。通过工艺改进和错时出勤合计每年为公司增产节支达20万元。 | 200x—200x | ***研究所 研究员 | | 职责和业绩: 在校期间,专业教研室主任教授推荐到***计生所做兼职工作,进行尼群地平缓释微囊的开发研究,开发了尼群地平缓释微囊的制备工艺,并研制了其口服胶囊制剂。 |
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