工商管理本科生应聘简历范文

工商管理本科生应聘简历

时间：2021-08-31

工商管理本科生应聘简历范文

　　制作工商管理简历是现在社会每个人都需要经历的过程，一个好的简历能够让自己拥有更大的成功机会。

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　年龄： 34岁民族：汉族

　　工作经验： 8年以上居住地：广东广州白云区

　　身高： CM 户口：安徽滁州天长市

　　自我评价

　　1.专业功底扎实(生产运作管理、企业战略管理、财务成本管理、质量管理)擅长成本控制及现场6S管理，熟悉鱼刺图、PDCA、SDCA、FMEA、TPM、SPD、JIT、HACCP等管理工具，能够运用品管7大手法分析问题，找出较好的解决方法，略懂税法等相关知识

　　2.思维严谨，细心有耐心，有开拓和吃苦精神，具有较强的沟通和协调能力

　　3.具有很好的洞察能力和分析能力，学习能力强，善于接受新事物，执行力强

　　4、2010年1月-4月底，接受广东欧博咨询研究所曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式——“三九”控制法》的系统培训，并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入，使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步，员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的2.5%下降到1%之内,车间计划达成率由原来的81.37%提高到90.42%,人均产值由原来的58.25元/天*人提高到70.41元/天*人

　　求职意向

　　希望岗位：经营/管理类-总经理助理　工业/工厂类-车间经理/主管

　　寻求职位：生产经理/主管企业战略管理

　　希望工作地点：浙江台州　浙江宁波　浙江杭州杭州

　　期望工资： 15000 /月　　到岗时间：2017-02-06

　　工作目标 / 发展方向

　　生产经理/厂长本人有将近8年的生产现场及品质管理经验，熟悉6S管理、鱼刺图、IE工程、HACCP等生产管理工具，接受过欧博咨询公司关于中国精益式生产管理模式——“三九”控制法的系统培训及实战运用，略懂财务成本管理及税法等CPA的相关知识，成本意识强，有过两个月的品保部门的工作经验，能够运用品管的7大手法分析问题并找出合理的解决方案

　　工作经历

　　▌2010-05--2012-01：台州富岭塑胶有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)

　　担任岗位：经营/管理类/总经理助理

　　职位名称：总经理秘书、注塑事业部副经理

　　职位描述：1、对总经理负责，完成总经理交代的各项工作,负责企业内部制度的建设、实施以及生产流程再造。熟悉验厂工作，如社会责任、反恐等

　　2、负责企业内部制度包括HACCP、GMP体系的建设、监督以及生产流程再造，制定了注塑事业部班组长绩效考核方案，以数据客观、准确的量化班组长的工作业绩，并取得初步成效。

　　3、负责注塑事业部现场6S的维护及推广，成立了6S现场稽核小组，每天在车间的时候公布检查结果，月底评出优秀小组与最差小组分别给予红旗与黄旗并悬挂一个月直至下月的考核。

　　4、从10月份组织注塑事业部每周生产例会的召开，对本周生产异常及时反馈、及时处理，并指定专人负责跟踪，设定完成期限，通过例会的召开先后处理了刀片管理问题、回料标签以及工价调整等问题。

　　5、组织员工进行培训，相关培训课题包括《GMP管理要求》、《员工职业道德》、《如何做好班组长》等一系列的培训，效果较为显著。

　　6、在职期间独自完成了公司在三门年产2万吨生物可降解塑料及制品生产线可行性报告的撰写，已获得三门发改委批准。

　　▌2007-07--2010-05：温州天骄笔业有限公司

　　所属行业：办公设备、文化体育休闲用品(民营企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/车间经理/主管

　　职位名称：活动铅笔装配车间主任

　　职位描述：1、对产品交期负责：根据计划部下达的生产计划结合车间的实际产能编排车间日生产计划;

　　2、对物料损耗负责：负责装配车间周转仓库的试运行，统计核算物料损耗，分析异常原因及改善措施并监督执行;

　　3、对产品品质负责：加强车间巡检及成品检管控，确保“三不”原则;

　　4、对生产现场负责：对生产现场上所有的物品实施定量、定点、定人的“三定”原则，并成立监督小组每天考核;

　　5、对员工生产绩效负责：主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入，使得车间的物料损耗由原来的2.5*下降到1*之内,车间计划达成率由原来的81.37*提高到90.42*,人均产值由原来的58.25元/天*人提高到70.41元/天*人

　　▌2012-03--至今：广东爱必达胶粘剂有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管

　　职位名称：生产经理(兼仓储经理)

　　职位描述：1、负责生产部重组：将原先以工序为单位划分的生产车间改成以产品生产线为单位划分车间，减少了各个车间半成品的积压，缩短了生产周期;

　　2、负责生产部薪酬体制改革：将原来的集体计件制改为个人计件与固定工资混合薪酬模式，极大的提高了生产效率，由公司最初的80人12小时每天产量20万只胶水提高到48人9小时每天产量22万支胶水，每人每小时产量提高了144%;

　　3、对生产部所有岗位进行定编，制定《岗位说明书》、《设备操作说明说》以及《质量检验标准》，为标准化生产奠定了初步基础;

　　4、负责测定生产部所有产品工序的标准工时及产能，并制定每一道生产工序的单价，极大的降低了生产成本，2014年比2012年直接人工成本下降幅度超过25%;

　　5、根据上一年的销售数据制定月度销售计划，按照销售计划制定生产部月度生产计划以及各个车间、生产工序日计划，并制定出《物料需求清单》交由采购部门采购;

　　6、逐步建立和完善生产部内部质量管控体系，对所有工序、产品实行编号管理，实现了公司所有成品的可追溯管理，制定相应的奖罚措施，极大地提高了员工的品质意识及责任心，客户外部投诉有了明显的降低;

　　7、负责制定关键物料损耗奖罚制度，制定并完善物料领用、报废、补领及退料流程;

　　8、负责公司仓库布局，对公司原料、包辅材料、成品以及办公用品实行区域管理，实行“定点、定人、定量”的“三定”管理。

　　教育经历

　　2003-09--2007-07 中国地质大学管理类/工商管理本科

　　培训经历

　　2010-01-- 2010-05 广东欧博咨询研究所中国式精益生产管理模式——“三九”控制法

　　接受过曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式——“三九”控制法》的系统培训，并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入，使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步，员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的2.5%下降到1%之内,车间计划达成率由原来的81.37%提高到90.42%,人均产值由原来的58.25元/天*人提高到70.41元/天*人

　　技能专长

　　语言能力：英语：良好(CET4);　中文普通话：精通

　　计算机能力：中级

　　计算机详细技能：熟练掌握WORD/EXCEL/PPT等OFFICE办公软件，并能够制作简单的网页及FLASH动画

　　其它相关技能：

　　三年的不同行业的生产管理的相关经验，使我能够根据鱼刺图快速的分析生产过程中出现的异常问题并作出合理的解决方案，并通过PDCA的戴明环持续改善我们的生产系统，两个月的质检部门的`工作经验使我了解了品管七大手法，能够通过合理的数据分析找出问题的关键控制点，突破生产过程中的动态瓶颈，提高生产效率;《中国式精益生产管理模式——“三九”控制法》的系统培训及实战经验让我懂得如何使用IE工程分析来优化组织结构、优化流程以及简化我们的生产动作以达到生产效率的提高

　　拓展阅读：简历如何制作更有效

　　简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来，受栏目及空间限制，你不一定将所有的东西都罗列，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。

　　一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧，让用人单位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的简历能创造面试的机会及增加的机率，所以在制作简历时千万不要繁琐冗杂。

　　简历并没有固定的格式，一般包括个人基本资料、学历社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下：

　　(1)个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面。

　　(2)学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平而工作经历又往往表现出应聘者的工作能力，所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来。

　　(3)特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是很有必要的。

　　(4)兴趣、爱好与性格。要展示你的品德、修养或社会能力及与人合作的精神，注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。

　　简历撰写出来以后，应该再认真检查一下，看它是否符合这样几个特点和要求：

　　(1)积极表现出自己优点、专业特长;

　　(2)由于它是目录形式、必须简洁有序;

　　(3)注重语言技巧，表述力求突出个性、避免平庸;