项目工程师求职简历
时间：2021-08-31项目工程师求职简历模板
只是编写一份项目工程师简历无法战胜其余竞争者，我们还需要合理利用个人简历的附件。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 35岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 安徽滁州 明光市
自 我 评 价
本人性格开朗，思维活跃，做事认真踏实，责任心强。能和他人融洽相处，具有良好团队协作精神。
十年工作经验，三年左右车间工作经验(从事过车工，磨工)，熟悉机械加工流程，动手能力强，可以根据客户样品及图片，自己测绘，制图，及打样等一系列的工作(项目制)，可以自行设计简单工装夹具，三年左右汽配行业经验，二年左右的外资工作经验，有一定的管理能力，曾负责日常工作分配与协调，部门内部人员指导训练和新进员工的培训。
能熟练使用CAD，SOLIDWORKS，PORE，UG，CAXA等辅助制图软件，制作零件图，装配图，工艺爆炸图，工艺指导书等。熟悉技术部工作流程，喜欢设计工作，曾从事过减速箱设计，对齿轮加工比较熟悉，能根据产品加工工艺及材料价格，进行分析报价。还曾从事过金属材料理化分析工作，对材料有一定了解。
喜欢接受挑战性的工作，有压力才会有动力。
求 职 意 向
希望岗位： 机械(电)/仪表类-机械制图员 化工类-
寻求职位： 机械制图;理化测试;品质管理
希望工作地点： 浙江宁波 浙江台州温岭市
期望工资： 7000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
机械设计及钣金设计
工 作 经 历
▌2010-10--2013-01：宁波朝平智能科技有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/机械设计/制造工程师
职位名称： 机械设计师
职位描述：责任全自动保管箱的机械类的研发设计工作，包括机械传动设计，钣金金库墙体设计打样。
▌2007-09--2010-01：上海库伟金属制品有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/机械设计/制造工程师
职位名称： 项目工程师
职位描述：系列产品专案负责人
▌2003-03--2007-08：宁波科莱达金属制品有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(外资企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/机械设计/制造工程师
职位名称： 机械设计
职位描述：主要根据客户来样及图片去设计，包括自己手工打样，整理设计图纸，出大货图，及与客户设计理念的及时勾通，供应商加工能力评估和审核等。
▌2000-02--2002-12：无锡东日机械制造有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
担任岗位： 技工/普工类/其它相关职位
职位名称： 材料分析
职位描述：金属材料含量分析(金属五大元素)，及机械性能测试，期间从事过机加工(车床，磨床)。
▌2013-10--至今：宁波市龙达世嘉机电设备有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/机械设计/制造工程师
职位名称： 研发工程师
职位描述：公司主营铁路钢轨维护机具(切、钻、磨等)，期间主要负责内燃方面机具新产品研发工作，主要以进口国产化新产品为主，熟悉机械加工工艺制程和机械传动方面。
教 育 经 历
2004-08--2007-07 宁波工程学院(函授) 机械类/机械电子工程 大专
1996-09--1999-06 江苏省农业技术学校 化学工程类/化学分析 中专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般(有一定基础); 中文普通话：熟练
所在地方言：良好;
计算机能力： 中级
计算机详细技能： office cad
其它相关技能：
有5年的工作经验，机械设计相关职业。有化学分析和 CAD的中级技能证书。
拓展阅读：个人简历制作要点
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的.简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、突出重点，强化优势
一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
目前网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你?因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
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