中介求职简历模板
个人简历是由求职者所写,在求职的过程中起到非常重要的作用,通过投递个人简历可以如果顺利的通过,则就可以获得面试的机会,进而来提高求职的成功率。
个人信息
yjbys
性 别: 男
民 族: 汉族 年 龄: 保密
婚姻状况: 保密 专业名称: 机电一体化
主修专业: 技工类 政治面貌: 群众
毕业院校: 崇正技术学校 毕业时间: 2009年7 月
最高学历: 中专 电脑水平: 精通
工作经验: 五年以上 身 高: 172 cm 体重:60公斤
现所在地: 永定县 户 籍: 永定县
求职意向
期望从事职业: 业务员,销售,中介,采购 期望薪水: 4000-5000
期望工作地区: 新罗区 福建厦门市 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 三天内 需提供住房: 不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称: 崇正技术学校 ( 2007年9月 - 2009年7月 )
专业名称: 机电一体化 学历: 中专
所 在 地: 厦门市 证书:
培训经历:
工作经验
公司名称: 龙岩市天丰化工有限公司 ( 2017年2月 - 2017年4月 )
所属行业: 家居·室内设计·装潢 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 10~50人 工作地点: 龙岩市区
职位名称: 导购兼业务
工作描述: 1.维护老客户开发新客户,多认识师傅,让他帮我们介绍。
2.熟悉产品和价格,如何帮客户预算并促使其消费。
3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
公司名称: 华润水泥永定有限公司 ( 2013年1月 - 2016年6月 )
所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 国有企业
公司规模: 1000人以上 工作地点: 永定区
职位名称: 巡检
工作描述: 1、在值班期间,根据中控人员的指令进行巡检或操作。
2、熟悉运行规程,工艺流程,清楚工艺流向,熟悉设备原理与构造,并做好水质检验工作。
3、严格执行巡回检查制度,发现缺陷及异常情况及时报告主控人员,采取相应措施并协助处理。
离职原因: 太安逸
公司名称: 厦门市骏丰频谱股份有限公司 ( 2012年3月 - 2012年11月 )
所属行业: 医卫·保健·美容 公司性质: 股份制企业
公司规模: 1000人以上 工作地点: 厦门市
职位名称: 销售及售后
工作描述: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见
公司名称: 厦门市博时机械有限公司 ( 2010年4月 - 2011年7月 )
所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~200人 工作地点:
职位名称: 数控操作
工作描述: 1.服从生产调度并按时按量、按质完成公司生产计划。
2.认真执行生产过程中各项检验制度和设备操作规程,严禁违章操作。
3.熟悉公司设备性能,并对设备做好日常保养,协助上级排除设备故障。
自我评价
自我评价: 良好的团队协作精神,踏实肯干,积极向上
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读:优秀的个人简历要迎合用人单位的期望
求职具有双向性,待业者们希望能够获得一个工作职位,而用人单位也需要获得人才。不过就目前社会发展来看,社会能够提供的就业机会低于人才的数量,尤其是好的职位更是僧多粥少,于是就处于“求职”的状态。在求职过程中,求职者们的竞争非常大,想要顺利的获得心仪的职位,第一步就是要写好个人简历。
你所编写的个人简历分量越足则通过率就越高,这也就要编写的`个人简历要尽量的来提高其质量,而高质量的个人简历重点在于让用人单位所满意,那么企业招聘者希望看到怎样的个人简历呢?下面就来简单分析一下:
(1),个人简历要能够全面的现实个人的信息
在编写的个人简历的时候首先要明确一点 ,那就是个人简历写出来是给对方看的,而用人单位的招聘人员在筛选个人简历的时候,自然也希望能够看到实在的信息。如果个人简历做再漂亮,其中的内容非常简陋,或者内涵空虚也不能起到作用。
(2),个人简历也要遵循一定的原则
个人简历也是有简历的基本原则,你所写出来的简历能够让用人单位认可, 首先也需要满足其基本条件,比如简历的全面性原则、简历的真实性原则,还有个人简历的简洁明了原则等等。
(3),个人简历也要具有个性化
要知道招聘者在求职期间每天都会阅读大量的个人简历,在大量的个人简历洗礼下,也会造成审美疲劳,以后招聘人员希望能够看到个性化的个人简历。
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