业务销售主管求职简历范文

　　正常情况下，在个人简历中的学历经历和工作经历都是能够表现自我优势的项目。在填写学习经历中，可以尽量多多表达出曾经在校的优秀表现以及在校获得的职业技能证书之类的相关文凭，用优秀的学业获得用人单位的关注。工作经历是一种自我价值的体现，那么求职简历的个人工作经历可以包括的范围有哪些?除了对于工作经历的描写，还要侧重于对曾经在工作中出色表现的描写，另外还可以表现出曾经在工作中获得的嘉奖，用出色的工作经验获得用人单位的关注，提高就业机会。

　　很对应征者为了能够获得用人单位的赏识，就会加强对个人优势的描写，把曾经的学习经历和工作经历都用比较夸张的方式写进个人简历。那么这样的过于完美的描述自我真的能够获得用人单位的赏识吗?其实在对于经历的描写上，贴合实际才能够获得关注，过于夸张反而引起反感，正常情况下能够真实的表达自我最重要，适当的美化可以有，但是千万不能让用人单位觉得非常不真实，错失了就业的机会。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性　　别： 男

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 广东-梅州 年　　龄： 26

　　现所在地： 广东-惠州 身　　高： 163cm

　　希望地区： 广东-惠州

　　希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管

　　行政/人事类-总务员

　　行政/人事类-人力资源专员

　　行政/人事类-行政专员

　　物流/采购类-采购专员/助理

　　寻求职位： 行政主管、 行政专员、 总务

　　待遇要求： 可面议

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历

　　2005-09 ～ 2009-06 惠州学院 工商管理--市场营销 本科

　　培训经历

　　2010-06 ～ 2010-08 广东新华发行集团 企业SAP系统使用

　　**公司 (2012-06 ～ 2012-08)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 房地产开发

　　担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员

　　工作描述： 负责公司的行政后勤工作，包括以下几部分：

　　1、公司饭堂账目的审核，每月审核饭堂管理人员的账目，核对单价，总数，并对成本进行控制;

　　2、公司车辆的管理，每月制定司机值班表，每天安排公务用车，确认车辆的日常维修保养工作;

　　3、公司固定资产管理，主要是建立固定资产台账、半年盘点、维修保养等;

　　4、公司法务工作跟踪处理;

　　5、公司月度申购部品的统计、初步报价处理等;

　　6、公司办公用品的采购、分发、保管工作;

　　7、公司公文、规章制度的拟定;

　　8、领导交待的其他工作;

　　在工作期间，用接近半个月的时间完成履约评估--律师事务所服务质量调查报告，获得领导的充分认可;

　　离职原因： 公司给予的待遇不能达到我的期望

　　**公司 (2010-06 ～ 2012-03)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 总务 岗位类别： 总务员

　　工作描述： 负责公司后勤管理工作，具体包括：

　　1、饭堂管理，控制饭堂运营成本，保证伙食质量;

　　2、宿舍管理，制定、实施宿舍管理条例，保障员工人身、财产安全;

　　3、水电管理，安排后勤人员处理修补事宜，并确认工作结果;

　　4、车辆管理，安排司机出车，做好车辆的维护、保养管理工作;

　　5、卫生管理，安排清洁工打扫厂区卫生，确认工作结果;

　　6、采购事宜，购买办公用品、印刷用品、食堂用品等，在保证质量的前提下，降低采购成本;

　　7、其他事宜，领导安排的其他工作，如数据统计，政府公关、活动策划等(曾组织、策划——2010年富电电子第一届歌唱大赛、“携手富电，共同成长”，暨2012富电元旦晚会。两次晚会均获得员工和领导的一致认可)

　　离职原因： 公司给予的升值空间不大

　　**公司 (2009-07 ～ 2010-06)

　　公司性质： 国有企业 行业类别： 文化、体育和娱乐业

　　担任职位： 业务主管 岗位类别： 销售主管

　　工作描述： 负责惠州新华书店、购书中心两大门市图书、音像、文具等销售管理工作。安排营销活动，统计销售数据，调整库存结构，并制定年度销售计划等。

　　在2010年，对两大门市的销售人员进行为期1个星期的销售培训，增加一线销售人员的销售技巧。

　　离职原因： 书店给予的待遇不高

　　项目经验

　　惠州富电晚会活动策划 (2010-11 ～ 2012-01)

　　担任职位： 员工活动负责人

　　项目描述： 活动策划目的：丰富员工业余生活，展示员工风采，增进员工对富电的认同感;

　　活动实施方式：员工自由组队，自备参赛歌曲，实行淘汰制，前15名的`参赛队，由公司赞助服装，评委进行最后评分，确定最终获胜者;

　　晚会准备工作：拟定参赛通知，规定比赛规则，内部下发通知，做好赛前动员工作;

　　组织评委对初赛选手进行初评，确定进入复赛的参赛队;

　　辅助参赛队员训练;

　　晚会舞台背景设计、舞台效果、整体流程等，组织会议，讨论确定最终结果;

　　晚会前夕，进行多次彩排，力求达到良好的效果;

　　晚会正式开始前，安排后勤人员，布置会场，维持会场秩序等;

　　晚会结束后，在全公司范围内进行晚会满意度调查，形成报告，报呈领导审阅;

　　责任描述： 作为员工活动策划人，承担整场晚会流程的设计，歌曲(背景音乐)审核，晚会活动安全，公平性把关(歌曲评分细则，评委人员设置)，舞台灯光安全确认等;

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 全国计算机等级考试一级

　　计算机详细技能： 熟练掌握OFFICE办公操作软件;

　　技能专长： 企业后勤管理3年经验，对饭堂、宿舍、卫生、安全等方面有较为丰富的管理经验;

　　采购食品、印刷品、办公用品等部品，对市场价格较为熟悉，严格控制成本;

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平： CET—4 口语一般

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 在公司中担任中级管理职位，能充分运用在国企、外企所积累的管理经验，施展自己的行政管理技能。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 我是一个对自己要求较高的人，为人随和，做事务实。大学期间，主修工商管理--市场营销专业。四年正规的本科教育以及毕业后从事的工作，加深了我对工商管理的认识和了解。

　　无论在生活、工作等方面，我都有积极的态度和较强的责任心。通过工作的积累实践，我具备了较为丰富的行政后勤管理经验，有较强的组织、策划、沟通和执行能力，并且承压能力强，同时，富有团队合作精神，能不断学习、不断进步。

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