生产助理的个人简历模板
在求职中第一环节就是在个人简历上竞争,你所编写的个人简历必须符合用人单位的要求。
个人信息
yjbys
性 别: 女
民 族: 汉族 年 龄: 27
婚姻状况: 已婚 专业名称: 应用化学
主修专业: 化工类 政治面貌: 党员
毕业院校: 龙岩学院 毕业时间: 2012年7 月
最高学历: 本科 电脑水平: 精通
工作经验: 四年以上 身 高: 156 cm 体重:46公斤
现所在地: 厦门市 户 籍: 1008-1479
求职意向
期望从事职业: 行政专员 生产助理 化工检测 期望薪水: 3000-4000
期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称: 龙岩学院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
专业名称: 应用化学 学历: 本科
培训经历:
培训机构: 南德意志 ( 2016年9月 - 2016年9月 )
课程名称: VDA6.3汽车工业过程审核 证书:
培训机构: SGS检测机构 ( 2015年7月 - 2015年8月 )
课程名称: ISO9001质量管理体系 证书:
工作经验
公司名称: 晋江市晋石化工有限公司 ( 2012年7月 - 2015年3月 )
所属行业: 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~200人 工作地点: 晋江市金井镇
职位名称: 生产调度/化验员
工作描述: 完成生产排程,用气相色谱等仪器检测组分,完成厂区人员考勤及工资核算等工作。
公司名称: 龙海市贝特利生物科技有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )
所属行业: 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 200~500人 工作地点: 龙海市角美镇
职位名称: 水质检测员兼经理助理
工作描述: 完成水质COD ,BOD等指标化验,芬顿实验的长期探索,兼完成部门考勤,人员调度,会议记录等日常工作
离职原因: 身体原因
公司名称: 厦门市松竹精密科技有限公司 ( 2016年1月 - 2017年2月 )
所属行业: 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 200~500人 工作地点: 厦门市海沧区中沧工业园
职位名称: 经理助理
工作描述: 主要负责现场5S,6S管理,人员入职操作及客诉培训,人员考勤调度,面试等工作。
自我评价
自我评价: 有三年化工检测工作经验,两年现场管理经验,善于现场管理,人事协调等事务性工作,性格开朗,适应能力强。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读:个人简历中哪些有争议的项目
编写个人简历有其一般固的模式,以及不可缺少的项目内容,例如个人简历上的基本个人信息、教育背景、工作经历、特长技能、专业能里、兴趣爱好等等,这些都是一些必要的项目,不可缺少。此外,在个人简历中也有一些项目是具有争议性的,所谓争议性也就是之有的人认为可以有,而有的人则认为不能有,那么就针对其有争议的项目,下面来简单的分析一下。
其一,个人简历中的相片
在个人简历中能不能有照片是很多求职者所纠结的'问题,一来在个人简历中贴上照片,如果效果不好反而会有发作用,二来海投的个人简历如果每张上都有照,则成本也很大,也会影响到个人隐私问题。不过,在个人简历中一般都会留有照片的空间,于是就有了争议。
一般来说当没有要求贴照片的情况,如果自己没有适合的证件照,可以不贴。而过企业单位在招聘上要求要在个人简历上附带照片,那么都就一定要贴。当然贴也是很有讲究的, 你所选择的照片,必须要是证件照,尽量不要PS修图。
其二,自我评价
在很多个人简历中都能够看到这个项目,此项目也是很多人争议的焦点。有人说自我评价是写个人简历的一个环节,还有人说自我评价没有任何价值。我们可以从HR的角度来看,个人简历的自我评价往往都是具有很强的主观性,写的好会带有很大水分,对方肯定不会有好感,而写的不好则更不会有好感。如此分析而来,的自我评价就没有添加的必要了,不过在排版上可以配合板式而来。例如当内容超过一页, 而第二页的内容很少,则可以添加自我评价作为补充。
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