醒目的电子简历更有魅力

　　简历，是个人在职场上求的一个可心职位的敲门砖。虽然实际上，简历写的无论有多精美，都不可能使你获得理想的工作，但它却是求职的第一道门坎，起到抛砖引玉的作用。因为好的简历，将使你获得一次面试机会。可以使你在考场上搏杀一阵。这就象我们在学校读书时有了某段学历才能拿到准考证一样，虽然最后的结果，是你的面试表现和学历、获奖、成果证明书更有说服力，是企业录用的决策依据。但没有一份好的简历，你就敲不开求职的所有大门，一份好的简历，未必就可获得好的Offer，但一份不达标的简历肯定会把你淘汰出局，从而将你关在在竞争的大门之外。

　　近年来，随着电脑的普及和求职者对简历的重视，许多求职者特别是大学生喜欢用电脑制作自己的简历，电子简历有许多优点：不仅格式工整，字迹清晰，掩盖了书法上的缺欠；传输速率高，瞬间即可让招聘者们看到；可常上网更新简历，使招聘者搜索、浏览到的机会多；而且在表现形式上也能打破默守常规的模式，融入个性各异风格。在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方唯一沟通的桥梁就是电子简历。

　　据不完全统计，规模较大的企业，每天可收到80至100份的电子简历，其中平平常常，千篇一律的简历被浏览者浏览不到半分钟就被删除，所以你的简历个性化就成了首当其重的问题，那些设计独具匠心，精细巧妙的简历，为自己的简历增加了魅力，才会引起招聘者的浏览兴趣，使之眼前一亮，并留下深刻的印象。

　　作电子简历可主要在以下几点上重点花些功夫：

　　一． 放大自己的优势

　　简历中有这样几项内容是关键卖点：学历、能力、工作经历，这是重点突出，加中笔墨归纳和汇总的地方，要集中进行阐述，阐述时要层次分明、重点突出、扬长避短、简明鲜亮；简历中有这样几项内容是闪光亮点：技能、特长、成绩、成果、荣誉、嘉奖，这是以你骄人的业绩打动招聘者、引起招聘者的浏览兴趣的地方，要加大力度描述，描述时要运用数字、百分比或时间、获奖级别等强化和量化手段来重锤响敲。

　　对于刚刚迈入职场的大学生来说，工作经历比较少，经验就无从谈起， 但却有不少相关的技能证书，这是他们对工作经验不足填补空白的补救方法，尽管不全被招聘者认同，但多少也起到些作用。

　　二．美化自己的简历文本

　　一般求职信和简历都应该采用文本格式（txt）书写，注意设定页边距，使文本的宽度在16cm左右，这样在多数情况下看起来都不会换行；尽量用较大一些字号的字体，如4号、小4、5号等等，千万不要有错别字； 如果要你的简历有特色、有个性，可在页面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符号，如*、#等等，还可加上表达心意的小画面和FLASH，从而引起招聘者的兴趣和注意，但千万不要花花绿绿，失去严肃性，要掌握好这个度；用E-mail发出的简历更要精益求精，简洁明了，提炼的全部是精华，一下冲进招聘者眼帘。

　　三．简历的发送

　　由于电脑会受到病毒的侵害和威胁，因此许多公司不去打开邮件的附件，甚至有的公司将所有带附件的邮件全部清除，所以，以电子邮件的.形式发出简历时，最好免用附件，否则，一份精心打造的简历，还没问世，就瞬间清零，功夫白费不说，更重要的是贻误时机，让你失去选到一份好职位的良机。

　　四．经常更新简历

　　电子简历的最大优点就是能经常更新，所以你要利用好这个优点，经常去网上更新自己的简历，不断更新日期和内容，修正不足、变换形式。日期越近，形式越新的简历越枪眼，越能引起招聘者的注意和兴趣。

　　求职简历范本：应聘市场主管的简历

　　本人概况

　　姓名：张瑞年 性别：男

　　民族：汉 政治面貌：团员

　　出生年月日：1976年6月8日

　　联系电话：87654321 手机：13012345678

　　联系地址：北京市朝阳区和平西街518号 3-4-302

　　邮编：100013

　　E-mail：LG0608@sina.com

　　教育背景

　　学历:硕士研究生

　　毕业学校:

　　1996年至1998年 华南理工大学管理经济学院市场营销专业本科毕业

　　2000年至2003年 澳大利亚悉尼市卧牛岗大学MBA硕士毕业

　　其它培训:熟悉应用计算机及其它各种办公软件

　　具有丰富的Internet经验

　　接受Hayes技术培训,熟练掌握.

　　有英文口译证书,英语口语流利,能翻译资料、书籍

　　工作经历

　　1998年至2000年 诺基亚公司广州分公司

　　任职：市场部副主管

　　业绩：建立华南市场营销网络

　　建立全国电信市场合作伙伴关系

　　全国电信市场诺基亚市场调查并拿出可行性报告

　　促销活动策略的制定、实施与组织

　　2003年7月至2005年8月 惠普公司北京分公司

　　任职：市场部主管

　　业绩：北京地区和华北地区的市场促销

　　发展了12家代理商，取得了优秀的销售业绩，为公司利润提高做出极大贡献

　　扩展了国外市场渠道，建立合作伙伴关系。

　　个人简介

　　具有丰富的客户拓展经验及产品销售市场开发经验，对把握市场时机，进行市场营销策划与实施有较深刻的认识。

　　有部门工作的策划组织经验，有团队意识，善于带领整个团队协调一致工作。

　　有敬业精神，能忘我的工作，有吃苦耐劳的作风，喜欢接受新的挑战。

　　亲和力强，无论是下属或客户，都能密切合作，配合得力。

　　性格爱好

　　性格开朗，为人爽快，爱好广泛，最擅长足球，曾任多年校队队长。喜欢交友、旅游、登山和音乐，还有业余水平的唱歌及书法。

　　另：

　　能力和经验是我此次应聘的优势，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选，如果我能有幸加盟贵公司，我将尽全力为贵公司的发展努力工作！

　　期盼与您的面谈，请贵公司给我一个发挥优势的机会！

　　北京宏威管理咨询有限公司简介

　　中国知名职业生涯研究机构宏威管理咨询有限公司，简称"宏威"。是国内首家将数据仓库技术引入职业生涯规划的公司。咨询师来自国内外著名人力资源职业咨询机构，均为具有多年咨询经验的资深专家，曾为国内外企业提供最合适、可信的中高级专业人才和极具实施力的人力资源解决方案；并成功为北京、上海、广州、深圳等地多名职场人士，提供最专业、权威的职业咨询和最有效、科学的职业竞争力认定与培训,其中88%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功。

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