尊敬的领导：

　　您好！

　　我们是2005年底全省乡镇机构改革时被分流的人员。按照当时的政策，我们领着70％的生活费（每人每月400元左右）。随着社会的发展，物价上涨等因素，就连城乡低保、最低工资标准、企业养老金等都有了多次不同程度的上调，我们这部分人的基本生活已经受到了极大的影响！随着我们人到中年，再就业压力增大，而生活生存成本在不断地增加，孩子要上学、父母要孝敬、自身要生存！原来的70％的生活费已经远远满足不了当下的需要了！

　　当时，我是一名刚退役的军人，已经为国家奉献了三年的青春，由于镇政府的不合理竞争上岗打破了我的梦想。在镇政府工作的近10年间，恰是我们精力最旺盛的时期，我们把全部的精力都用在了工作上。当时，我们长期工作在农村第一线，对党和政府在农村的各项方针政策都有着深刻的理解和具体的运用，对农村的经济发展、社会稳定、人民团结、村容村貌的改善都立下了汗马功劳.我希望上级领导能与时俱进多为老百姓排忧解难 而不是一级推一级。这件事情我已经向上级领导反映一年多了 好几次都推到现在的乡政府。我希望政府能以人为本按照现行工资标准发放70％基本生活费补发在职期间的差额工资（实领工资与档案工资有很大差额）补交在职期间的养老保险金补交医疗保险金我们期盼，与时俱进的党和政府会尽快给我们一个满意的答复！

　　请海涵！