致班长一封信
时间：2021-08-31致班长一封信范文（精选3篇）
在现实生活或工作学习中，说到书信，大家肯定都不陌生吧，借助书信人们可以传递思想、交流信息。相信许多人会觉得书信很难写吧，以下是小编为大家整理的致班长一封信范文（精选3篇），希望对大家有所帮助。
致班长一封信1
你好，很高兴能有这样一个与你说话的“机会”。在此，先谢谢你对咱们班做出的贡献。
你给我的感觉就像是夏日中的一片冰雪，冰冰的、冷冷的，有一种孤傲的感觉，我从以下这件事中发现了你的特点。
记得那个阳光明媚的下午，我很早来到了学校，开始“奋笔疾书”地写着数学题，由于太快的缘故，所以弄得我晕头转向。这样大概平静了十分钟左右，我突然遇到了一个不会的问题，我无论用什么样的方法都解不出来，没办法，我只好求助你这座“大冰山”。我悄悄走到你旁边，看到你这道题好像做出来了。我心想：你能把这道题解出来，怪不得能当班长呢。“马升华，这道题该怎么做？”我连忙问道。你没说话，竟然连头都没回。我又提高了好几分贝大喊：“班长！这道题该怎么做！”你这才回过头来，看了看这道题，然后一张口就是：“你笨呀！这道题都做不出来！”然后才开始给我讲这道题的解答过程。
“哦！我明白了。”通过你这么一点拨，我恍然大悟。但心里却想，当班长好风光！”
可是自从那件事过后，我就对你改变了一种看法。
上自习课的时候，作为班长的你，主动管理班级纪律，不“徇私枉法”，而且自己以身作则，上自习课从来不说话，你带动了我们班的学习风气，是我们班形成了良好的班风，有你在，我才感觉我所在的班级是温暖的；有你在，我才感觉我们的班级是一个集体，有你带领，我们就都有为初二一班做出贡献的的愿望。不得不承认，你是一个乐于助人、有责任心的好班长。
从此以后，我不再认为你是夏日中的冰雪，而是冬日里的阳光，表面清冷孤傲，内心热血奔腾。
可能以后我们将会面临分班、升学，但你是我心里永远的班长。
祝：
学业有成
快乐幸福!
你永远的朋友:XXX
X年X月X日
致班长一封信2
亲爱的班长：
吾近日来不甚烦忧，故写此一信，以解心中的苦闷。思来想去，可值我提笔写信之人为数不多，六七人矣，知交几人，可亲数位，却都不喏班长如此善借吾意矣，故特书此信，一则以充实而读光阴，二则以诉对班长思念之情，三则吾近日来感慨良多，皆与班长倾述。
时光匆匆，韶华易逝。距上次一别，以半月有余，不甚感慨。如今分隔两地，虽来回不过半日，无奈日程却已排满，无暇分身。临近中考，可谓分秒必争，如此一来，对班长之想念是以日益俱深。
物欲纵横，时事变迁，世态如此，炎凉自知，人情冷暖，吾皆以冷眼旁观。回首以望，昔日同窗，时至今日，尚仍记吾者，唯班长除外，可得几人耳？皆以需吾时以求之，无需吾时以晾之，更甚者，恐将吾忘之者，不在少数。独班长不以苟同，每每长谈，都好生规劝，是令吾感动矣。以此观之，吾敢断言，不出三年，昔日同窗，除却班长一人，余者再见是如同陌人无二。遥想昔年，同欢同乐，再望今朝，虽各奔前程，尤感欣慰，但却皆以利为首要，心岂不痛哉？如此也罢，忘却牵挂，以后不论成败，皆与己无关。
人生路漫漫，吾正值青春年少，本该意气风发，当有“指点江山，粪土万户侯”的豪迈，与“笑看神州，我独为峰”的自信。无奈却偏于一隅，执着与儿女私情，沉迷于风花雪月，更随波逐流，只差迷失本心，过度的追求华丽的外表，局限于生活的某些失意。
只此一点，便令吾多日深夜难眠，明知其弊，却难以做更改，深知班长读书万卷，学问滔天，望以求解。
班长，纵是千万年，唯独这称谓永恒不变。
致班长一封信3
黄班长：
看了你的来信深感欣慰，为你终于将感觉喊出来而高兴。过去两年来，你只知道默默地去工作，虽成绩斐然，然而很少有人了解你优秀的潜质和勇于担当的特质。为此我多次要求你，希望你能够将内心的感悟和工作经验拿出来与大家分享，达到共同提高的目的。很多时候是当局者迷，作为一名管理者，需要具备怎样的个人素质和品性，才能够确保自己的存在会给自己所在的组织绩效最大化，这个是你忧心的所在。
你的人生与你的家庭息息相关，那么综合起来，想必你已经知道接下来我要说什么。之前我们有聊过你想要直接就业，而不是继续求学。不知道这能不能够算回答了你的问题。
先谈谈作为班长的你的得与失：首先我要肯定下，你的表率作用发挥得很好，希望你继续朝着魅力型领导的方向去发展，增强你的影响力；
其次，你是个充满活力的人，工作积极主动，给同学们带来了实现目标的希望和信心，那些由于年轻而没有预见和杜绝的失误是在所难免的，在今后的人生中注意去完善就好了，何况并不是每个领导一开始就已经习得前瞻的能力；
再次，你的执行力较强并且有很好的想法和点子，要知道一流的点子远不如二流的执行力，为更好的成长，希望你继续发扬自己的优势，同时也要大胆地将自己的想法表现出来；
然后，你是个细心的孩子，懂得关注细节，事情交给你我很放心，知道任何事情的发生都是从量变到质变的过程，懂得从细节中去分析一件事的处理方法和结果，比如帮我租房的过程中的分析和建议，瞧，松下幸之助管理一个公司的经验也是不放过任何一个细节！那么今后走上社会的.你，管理中多关注每一位员工的工作态度和情绪，是不是很有必要呢？
最后，加强自身的学习，构建学习型组织，这一点你在下一任班委工作中得到很出色的显现，大一的团结互助小组，学习兴趣小组，以及大二咱们班的学习班会均是其中一方面；另外，在班团委组建中，我不是要求培养接班人么？大家采取了推荐和自荐的形式，将班级好的经验、好的传统得以这么完美的传承下来，这里有你的一份功劳啊！
看到了么？中层管理者需要的特质：影响力、自发性、执行力、关注细节、教练员的角色，这些你已经具备，所以毕业后你可以去公司做一个合格的中层管理者啦。这些你觉得已经够了么？对于你来说，我认为远远不够！你还有很大的潜质可以去挖掘和发展，未来的世界与现在不同，要与时俱进，就必须多多储备，将自己的综合素质定下坚实的基础，不是吗？万变不离其宗，以后的职业和前途，根在大学，那么怎样不留遗憾的享受美好的大学时光？就是你和同学们现在要考虑的问题，大三啦，是时候去思索自己一生中的奋斗目标，也有这个实力和必要。想一想，咱们能荒废这黄金时间去干些边缘的零碎事情么？这就是我经常让你抓大放小，不要面面俱到，而要集中精力发展自己的原因。
我们是管理学学士，要知道管理工作不是一成不变的东西，仁者见仁智者见智，只有通过不断地学习，不断地摸索，我们才可以也一定可以做得越来越好。还记得你们刚来大学的时候我对你们的要求么？我要大家成为行业的泰斗，行动的巨人，社会的精英！你和你的同学们一定行的！
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