酒店管理大专的简历
时间：2021-08-31酒店管理大专的简历范文
作为酒店管理求职者一定要在简历中体现自己的工作能力。可以先写曾经的工作情况是什么或是在曾经的工作中处理过哪些问题，再或是取得过哪些工作成绩等等，将自己的工作能力在个人简历中凸显出来，让考官清楚的看到你的工作实力，从而在心中将你先记下来。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 36岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 安徽蚌埠 怀远县
自 我 评 价
因专业而出彩!
求 职 意 向
希望岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理 酒店/宾馆/餐饮旅游类-大堂经理/副理
寻求职位： 酒店经理
希望工作地点： 浙江台州 浙江台州
期望工资： 0 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 面议!
工作目标 / 发展方向
从事酒店12年.....
工 作 经 历
▌2013-11--2015-07：东宴
所属行业： 餐饮、娱乐(私营企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类
职位名称： 酒店副总
职位描述：负责餐饮部管理、营运
▌2011-10--2013-11：新港国际
所属行业： 旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称： 餐饮部经理
职位描述：负责餐饮部管理、营运
▌2008-03--2011-10：五洲大酒店
所属行业： 旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称： 总经理
职位描述：负责餐饮、客房、娱乐的会所(KTV)运营!
▌2005-09--2008-03：华吉宾馆
所属行业： 旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称： 餐饮部经理
职位描述：负责整个餐饮部运营!
▌1999-10--2003-02：金凤凰大酒店
所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/娱乐/餐饮管理员
职位名称： 餐饮部经理
职位描述：从餐饮服务员做到餐饮部经理!
离职原因： 城市规划，拆迁!
教 育 经 历
1996-09--1999-07 合肥新世纪实验学院 管理类/酒店管理 大专
技 能 专 长
技术职称： 技师
语言能力： 英语：一般; 其他：一般; 中文普通话：精通
所在地方言：精通;
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 熟练Word和Excel办公软件
其它相关技能：
酒店管理师(四级)
拓展阅读：是否符合岗位标准决定个人简历投递效
制作个人简历的时候，不同的岗位对于个人简历的要求不同，为达到满足企业需求的目的，任何求职、人员需要结合实际的求职岗位坏境制作简历。具备针对性的制作简历，能够达到提高个人简历竞争力的目的，在更短的时间内获得招聘单位的认可。
岗位的`具体标准决定个人简历的内容
想要达到更好的求职效果，每位求职人员必须重视简历之多的品质，尤其个人简历细节部分是否完整，能否通过简单的语言针对求职者进行全面的介绍。能够依靠更少的语言内容，提高求职者个人简历的说服力，帮助求职人员获得企业认可，以便成功应聘适合自己的工作岗位。避免大量投递简历之后没有任何的实际效果。
突出个人优势能够提高个人简历的市场竞争力。由于不同的岗位竞争的人数非常多，想要顺利的互动工作机会非常难得。尤其对于很多刚刚步入社会的求人员，在没有任何工作经验的基础上，很难获得企业的认可。而唯一推销自己的方式需要依靠个人简历，在个人简历制作的过程中，将个人优势完美展现，才能赢得招聘企业的信赖。
想要更好的使用个人简历获得更好的工作岗位，实际制作简历的时候，必须将自身具备的优势完美展现。并且任何的竞争优势均需要与工作岗位存在必然的联系。如果脱离工作岗位的具体标准，任何的个人简历均没有竞争意义，无法帮助求职者获得较好的工作机会。
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