运输经理求职简历模板

运输经理求职简历

时间：2021-08-31

运输经理求职简历模板

　　如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式，需要注意言简意赅，内容注意主次分明。不过仍然有求职者的个人简历得不到招聘官的认可，那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力，于是在个人简历中不断放大自身优势，以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性，这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么导致求职者求职失败呢，首先求职者在求职路上总是失败，就要总结出失败的原因，我们都知道失败是成功之母。

　　只要总结出失败的原因再加以修改，说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好，提到个人爱好本来是好事，但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联，如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好，真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写，没什么真才实学，自然也就将你淘汰了。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性　　别：男

　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　户　　籍：广东-佛山年　　龄： 38

　　现所在地：广东-广州身　　高： 172cm

　　希望地区：广东

　　希望岗位：物流/采购类-物流总监

　　物流/采购类-物流经理

　　物流/采购类-供应链经理/主管

　　物流/采购类-仓库经理/主管

　　物流/采购类-供应链总监

　　寻求职位： 1.物流总监/经理、 2.仓库运输总监/经理、 3..供应链经理/主管

　　教育经历

　　2001-09 ～ 2005-06 深圳大学金融(经济学学士学位) 本科

　　1994-03 ～ 1996-03 广东外语外贸大学英语大专

　　1992-02 ～ 1995-02 广州市广播电视大学金融证券大专

　　培训经历

　　2001-03 ～ 2001-03 广州出入境检验检疫局 1、进出口商品报检实务 2、中国检验检疫报检员资格证

　　2001-02 ～ 2001-02 广州海关教育培训中心 1、进出口贸易与报关实务 2、海关法规报关员资格证

　　2001-01 ～ 2001-01 广东省对外贸易学校 1、对外经贸理论与实务 2、外贸英语外销员资格证

　　工作经验至今15年0月工作经验，曾在6家公司工作

　　**公司 (2011-05 ～ 2013-03)

　　公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务

　　担任职位：物流总监岗位类别：物流总监

　　工作描述： 1.组织搭建窝窝团物流管理体系，并与物流公司保持良好的合作。

　　2.组织拟定窝窝团物流管理制度(操作规范、人员编制、费用控制等)和相应流程，确保线上销售商品配送及时准确，最大化保证商品配送安全，并有效避免因配送问题导致商家或消费者投诉。

　　3.统计并汇总阶段性配送类商品数量以及配送商品的组成结构，为销售管理中心-总部和各分站的销售提供数据支持;

　　4.同专业物流公司保持良好的外联沟通，与其保持良好的工作衔接。

　　5.督促物流专员日常工作，及时发现并解决配送问题，拟定物流专员KPI考核指标，并对其执行绩效考核;

　　6.督促运费结算员及时审核物流运费与运费付款单，保证物流运费付款的准确性与及时性。

　　7.物流运费的管控。对于合同外附加费进行审核，有效降低物流运输成本。

　　离职原因：总部高层战略决策改变，物流全撤到北京，并撤消广州上海物流中心。

　　**公司 (2010-12 ～ 2011-04)

　　公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务

　　担任职位：物流总监岗位类别：物流总监

　　工作描述：短期在这个公司工作，这间公司主要在淘宝、麦网、京东上电子商务销售，其产品大多为自主品牌，并自身设计，再OEM生产的服装、饰品、鞋类及皮革等产品，其仓库为4000多平方米的立体仓库，年销售额近2亿。本人的主要职责是管理物流部和品控部。

　　1、组织开展物流标准化工作。

　　2、组织制定物流成本预算及成本费用控制;

　　3、主持公司物流日常管理工作，组织建立、完善及实施公司物流配送体系;

　　4、根据公司战略，制定物流规划，确定物流管理部门的架构、人员、流程;

　　5、设定物流成本目标，并分解目标;制定物流人员考核方案，并实施考核。

　　离职原因：双方双向选择，均无继续合作意向。

　　**公司 (2007-11 ～ 2010-07)

　　公司性质：外资企业行业类别：交通、运输、物流

　　担任职位：物流经理(快运部) 岗位类别：物流总监

　　工作描述： 1、运输方面的管理。管理好司机、货运员团队，合理划分市区递送覆盖区域、合理安排市区货物配送、做好车辆调度、司机及货运员的管理、做好运输过程的监控等。

　　2、仓库运作的管理。带领好仓库操作团队，保证快件分捡仓库、口岸中转仓库的正常运作，货物正确分捡、及时转运;仓库货物质量安全的监控，减少人为因素造成的破损、丢失或灭失。

　　3、客服团队的管理。保持客服人员的服务质量、妥善处理客户的投诉，努力监控和跟踪运输等操作，做好运输递送分析，最终达到减少客户的投诉，提高客户的满意度。

　　4、物流合作商的管理。寻找、拣选合适的物流合作商，制定合作协议、合同，对物流合作商进行考核与管理，包括准时送达率、货物完好率等多项KPI的监控和改进;成本和利润的控制。

　　5、项目销售的协助。协助销售经理及其他销售人员，对项目报价进行预审、整理，对成本进行预算，对具体操作条款进行审核和修改;配合销售部门接待来访客户，介绍快件运输及仓库分捡、口岸中转的操作情况，及不同项目操作相应的应对措施等。

　　6、做好主要的培训工作，和主要骨干的培养，储备人员的观察。

　　7、处理分公司操作、结算之间的问题;配合本公司其他部门的工作。

　　8、服从上级领导直接的工作指令和及时完成上级指定的特殊任务。

　　9、保证良好和安全的生产环境。

　　10、接待重要客户参观，特别是潜在客户。

　　11、执行和完成总经理特别指派的任务。

　　离职原因：职业规划，希望做第一方物流或比较好发展机会的.第三方物流。

　　**公司 (2002-10 ～ 2007-11)

　　公司性质：外资企业行业类别：交通、运输、物流

　　担任职位：物流经理(仓储项目部) 岗位类别：物流经理

　　工作描述：运用7S管理好下面10多个第三方物流项目，其中8个是带仓储库房业务的，包括惠普、清华同方、诺基亚手机、瀚斯宝丽、施华洛世奇、科莱恩化工、诺誉化工、道康宁化工、云南白药，和无仓储业务只有运输业务的本田汽车配件、施耐德电气、美国VF服装等项目。使每个项目正常运转。协调好40多名员工的工作，包括实物操作和系统操作，部分递送员的管理。与物流运输供方商谈，确保时效、成本等方面的工作。

　　1、做好库房仓储的管理。管理好立体仓库、普通仓库，保证数量准确、帐实相符，保证安全操作;管理好仓库操作团队，针对不同的项目产品性质，对操作人员作出不同的要求。安排好安全卫生方面的工作。

　　2、做好项目操作的管理。按不同的产品类别，进行分类管理，例如：化工类、电子通讯类、药品食品类、艺术饰品类等。制定项目的SOP，规范实际中的操作行为，做好大宗货物运输的洽谈、跟进，特别事件的处理。

　　3、管理好操作团队、搬运装卸团队，做好人员培训工作，为新增项目储备人才。

　　4、接待来访客人。

　　5、完成上司指派的特殊任务。

　　离职原因：职位晋升

　　**公司 (2000-08 ～ 2002-09)

　　公司性质：合资企业行业类别：贸易、商务、进出口

　　担任职位：仓库主管兼报关岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持

　　工作描述：在康柏中仪电脑保税仓库,主管电脑备件保税仓库进出存帐、仓务，及于广州机场关和新风关报关、核销，商检

　　离职原因：公司合并

　　**公司 (1998-10 ～ 2000-5 )