公休假就是我国明文规定的大家都要休息的假期，但是因为有的公司需要进行加班，所以一些员工在公休假的时候也会上班。但是在上班之后，公司应该根据加班情况将公休假补起来，这是必须要放的假。但这时候是需要进行公休假休假申请，下面为大家分享公休假的申请书范文，欢迎借鉴！

　　篇一、公休假申请书

院领导：

　　本人工龄_____年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，现本人需申请公休假_____天，事假___天，病假___天，时间_____年_____月___日至_____年___月___日，请院领导给予批准为盼!

　　申请人：_______________申请时间：_____年_____月_____日

　　科室意见：_____________单位领导意见：____________

　　篇二、公休假申请书

尊敬的主任：

　　根据有关年假申报规定，我拟于20XX年9月2日至20XX年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲(8月30日出发，9月8日回京)，其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感!

　　特此申请。

　　申请人：某某

　　20XX年8月6日

　　篇三、公休假申请书

公司领导：

　　根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申请20XX年3月16日休假1天，20XX年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准!

　　申请人：

　　篇四、公休假申请书

尊敬的公司领导：

　　本人于年月日登记结婚，属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。自年月日至年月日，共计天。望给予审批。

　　特此申请

　　申请人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　篇五、公休假申请书

尊敬的领导：

　　因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批

　　申请人：XXX

　　领导审批：XXX

　　XX年XX月XX日

　　篇六、公休假申请书

林经理：

　　本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。

　　1、我女儿预计20XX年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间20XX年12月20日。

　　2、本人项目休假时间应在11月9日(已达3个月)，考虑到12月20日还要请年休假(连续3年没有请过年休假)，因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。

　　3、考虑到请假时间接近年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。因此提前申请休假，以便领导及时安排现场质检工作。

　　根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼领导给予批准。

　　致礼!

　　申请人：胡XX

　　20XX.11.01