| 工作经历 | |
| | | 所在公司： | 亨展电子公司 | | 时间范围： | 2005年10月 - 2006年7月 | | 公司性质： | 股份制企业 | | 所属行业： | 其他 | | 担任职位： | 行政/后勤-前台接待/总机/接待生 | | 工作描述： | ◎接待来访客户与供应商 ◎公司内部与外部电话的转接 ◎人事档案，ISO文档，EICC程序文档管理 | | 离职原因： | |
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| | | 所在公司： | 亨展电子公司 | | 时间范围： | 2006年7月 - 2009年12月 | | 公司性质： | 国有企业 | | 所属行业： | 其他 | | 担任职位： | 人力资源-人事专员 | | 工作描述： | ◎ 各部门的人员招聘工作 ◎ 工资工时的计算统计 ◎ 人力成本及价值评测：根据公司战略发展要求搭建合理有效的组织结构，建立以岗位价值和绩效为导向的价值评价制度与机制，核定人力成本并定期测评。 ◎ 员工关系维护：建立完善统一的'公司员工关系管理体系、员工关系咨询平台，营造健康有序的工作环境，从企业文化、公司氛围角度，组织应季的员工活动、问卷调查、员工对谈，促使内部组织的协作畅通。 ◎ 人才优化：建立公司人才开发培训体系，组织实施员工人力资源的开发培训。 | | 离职原因： | |
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| | | 所在公司： | 郡懋电子公司 | | 时间范围： | 2010年3月 - 2010年12月 | | 公司性质： | 股份制企业 | | 所属行业： | 生产、制造、加工 | | 担任职位： | 行政/后勤-经理助理/秘书 | | 工作描述： | ◎接待来访客户与供应商 ◎公司内部与外部电话的转接 ◎总经理的日常文件处理 ◎月底各供应商请款 | | 离职原因： | |
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