2016年应届生毕业简历空白表格

　　导语：了解国内外企业对学习的态度有着非常积极的意义，特别是经验缺乏的大学生求职者知道要根据企业的国籍介绍学习状况。

　　欧美等很多发达国家对于个人简历的学习重视度颇高，不仅如此在重视度方面比实践性的经历还高，即便是正式工作的份量也可能不如学习情况，除非是时间较长的专业性工作倒是更加吸引他们的关注。

　　反而是我国的企业跟学校教育完全相反，我国学校虽然基本上以理论为主但我国的企业大多数重视实践状况，当然也要从国企和私企进行区分，就大学生求职者来说国企重视他们的学习状况，但私企则注重他们的实践状况。

　　就个人简历学习的内容国内外企业的侧重点也有所不同，国外的'企业最看重在校的考试分数主要是期末考试分数，但国内的企业侧重学习方面得到的专业性知识和相关的活动，如专业性实习还有比赛等对于国内企业来说很有分量，国内企业哪怕是国企一般对普通的期末考试分数并不在意的，就表面性的东西来说国企在乎的也只是学校的名气和学历，对学习虽然重视但不看重分数而看重的是相关的证书还有专业情况等。

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