招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。有关餐厅招聘的启事,欢迎大家一起来借鉴一下!
***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘的人数:若干名
要求如下:
1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳
2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可以面议或电联,有意者可以咨询本店
电话:XXX
联系人: **先生
现特向社会招聘贤才:
餐厅服务员、传菜员:100名 客房服务员:10名
条件:1.餐饮、客房服务员:女,身高1.58m以上。
2.传菜员:男,身高1.65m以上。
3.门童:4名,男,身高1.65m以上,形象好,气质佳。
工资的福利待遇:
1.餐厅服务员、传菜员、 门童::2100+提成+工龄
2.客房服务员:1800+工龄
以上人员一经录用,酒店提供公寓化食宿。
招聘热线:
招聘岗位:
店长数名
岗位要求:
有餐饮连锁企业现场管理经验,独立门面管理三年以上,热爱餐饮业,能够吃苦耐劳,懂得餐饮财务分析。
薪酬:面议
年龄:30-40岁,男、女不限。
厨师长数名
岗位要求:
厨艺精湛(江浙菜、粤菜、上海菜)有餐饮连锁企业厨房管理经验,精通成本核算与控制,创新意识强。
薪酬:面议 年龄:30_45岁,男
QQ邮箱:xxxxxxx@qq.com 有意者请将简历发送此邮箱,面试时间另定。