公司请假条10篇
在平平淡淡的日常中,我们使用到请假条的地方非常多,请假条是因有不能错开的要事,或因生病不参加某项工作、学习、活动而需要请求准假时撰写的文书。你知道请假条怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的公司请假条,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的公司领导:
我因_______________,特向您请事假_____天。请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希望领导批准。
请假人:XXX
____年____月____日
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20____年____月____日至20____年____月____日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人:
____年____月____日
**领导:
我因为最近流感横行,而不慎中招,感觉身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此,特请假3天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。
请领导批示
李**
20xx年9月xx日
尊敬的领导:
本人因________________________,需要请假,请假时间自____年____月____日____至____年____月____日,共____天,恳请领导批准。
此致
敬礼!
请假人:____
____年____月____日
本人________由于___________________________________
________________________________________________________________________________
______________________需向公司请假,请假时间为: ___年___月___日___时 至
一定在规定时间前赶到公司,以饱满的热情继续工作。 ___年___月___日___时,我 请假人:__________ 年___月___日 ___
职场中,因为有不可错开的要事,或因生病等,不能正常上班,或者不能参与公司组织的`某项活动,需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。
首先,请假条的写法:写请假条需要注意下述事项:1、时间上:提前写
要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;
当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。2、 格式上:
请假条(居中)
受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)
填表日期:_____________年_____________月_____________日
姓 名_____________部 门_____________职 务_____________
请假类别: □ 病假 □ 事假 □ 婚假 □ 产假 □ 丧假
请假时间:_______年_______月_______日_______时_______分 至 _______年_______月_______日_______时_______分,共计 _______天 _______时_______分
请假事由: ________________________________________________________
请假人签字: ______________
副总经理批准:______________ 人力资源部审核:______________ 部门负责人签字: ______________
尊敬的幼儿园老师:
xx班xx小朋友由于生病,需要去医院,特向老师请假xx天(即20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日),待身体康复后反校,望老师批准。
请假人:xxx小朋友家长
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电。
特此请假,恳望批准!
请假人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
XX公司XX
兹有你单位员工XXX,已年满XX岁,符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于XXXX年XX月XX日举行婚礼,并依法享受婚假,望
此致
敬礼!
请假人:xuexila
20xx年x月x日
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