无论是身处学校还是步入社会,我们最熟悉的就是请假条了,请假条是较为简便、灵活的一种文书,格式可以不固定,也可以固定。你所见过的请假条是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的二胎产假请假条,仅供参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向
特此申请,望
申请人:______
____年__月__日
尊敬的
由于本人的产期是____年____月____日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为____年____月____日至____年____月____日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请,望予以批准!
申请人:______
____年__月__日
尊敬的
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向
申请人:______
____年__月__日
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据《XX省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的.,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。
根据 XX省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人:
申请时间:
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产x天,时间从xxxx年x月xx日到xxxx年x月x日(未包含其他假期),共计x天。请领导批准。
请假人:xxx
日期:xxxx年x月xx日
尊敬的领导:
本人因为怀宝宝数个月,预产期X月X日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给XXX同志,经过最近的交接上班,XXX同志已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请,望领导批准为盼!
申请人:XXX
XX年XX月XX
【扩展阅读】
根据《条例(修正案)》第二十一条,符合规定的生育条件生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假(98天、难产加15天、生育多胞胎的每多一个婴儿加15天)外增加60天产假(总共是158天),男方均享受20天护理假。增加的产假和护理假视为出勤,不影响工资、奖金和相关待遇。
产假没休满就上班,有补贴
对因工作需要并经本人同意,不能休完增加的产假或护理假的,所在工作单位应当给予适当货币补贴,具体标准按照《劳动法》的相关规定执行。根据最新《劳动法》第七章女职工和未成年工特殊保护第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
哺乳期未满不得辞退
浙江、江西等省规定,女职工怀孕、生育、哺乳期间,用人单位不得辞退或与其解除、终止劳动合同。
今年6月1日起施行的《浙江省女职工劳动保护办法》规定,用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形,降低其工资、限制其晋级、或单方解除合同。
作出类似规定的还有海南省、湖南省、湖北省。
尊敬的领导:
本人由于二胎怀孕数个月,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日——X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经能够胜任本岗位的工作。
特此申请,望领导批准为盼!
申请人:XXX
XX年XX月XX
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月二胎产假请假条。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
XXX
尊敬的领导:
本人因为怀宝宝数个月,预产期X月X日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给XXX同志,经过最近的交接上班,XXX同志已经能够胜任本岗位的上班二胎产假请假条请假条。
特此申请,望领导批准为盼!
申请人:XXX
XX年XX月XX
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