| 公司名称： | 广州XXXX投资顾问有限公司起止年月：2009-05 ～ 2009-09 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：商业服务 |
| 担任职务： | 前台 |
| 工作描述： | 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
6、接听总台电话，转接电话； 接收和分送传真，协助发送传真； 会议室接待、准备工作；
7、员工考勤合算；
8、出现工作职责范围内有关的例外和突发问题应及时上报；
9、文字入录工作。 |
| 离职原因： | |
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| 公司名称： | 广州XXX管理咨询有限公司起止年月：2008-08 ～ 2009-02 |
| 公司性质： | 股份制企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流 |
| 担任职务： | 人事文员&前台 |
| 工作描述： |
1、执行并完善公司的`人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
6、接听总台电话，转接电话； 接收和分送传真，协助发送传真； 会议室接待、准备工作；
7、员工考勤合算；
8、出现工作职责范围内有关的例外和突发问题应及时上报；
9、文字入录工作。 |
| 离职原因： | |
