快递客服求职简历模板

　　求职者在求职期间所投递出去的简历想要让用人单位信任并认可必须要懂得取长补短。

　　个人信息

　　yjbys

　　性 别： 女

　　民 族： 汉族 年 龄： 27

　　婚姻状况： 已婚 专业名称： 文科

　　主修专业： 文科类 政治面貌： 团员

　　毕业院校： 上杭高级中学 毕业时间： 2009年6 月

　　最高学历： 高中 电脑水平： 精通

　　工作经验： 五年以上 身 高： 0 cm 体重：0公斤

　　现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县

　　求职意向

　　期望从事职业： 文员，快递客服，销售等 期望薪水： 面议

　　期望工作地区： 新罗区 请选择地区 请选择地区 期望工作性质： 全职

　　最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

　　教育/培训

　　工作经验

　　公司名称： 厦门威仕服装连锁公司 ( 2009年9月 - 2012年3月 )

　　所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门湖里区

　　职位名称： 门店店长

　　工作描述： 1.负责门店的销售业绩，协调管理门店各项事宜

　　2.货物盘点，账目汇总

　　公司名称： 台湾正统心算培训机构 ( 2012年3月 - 2013年4月 )

　　所属行业： 教育·培训·科研·院校 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 10～50人 工作地点： 福州

　　职位名称： 前台，助教

　　工作描述： 1.负责接待学生家长，为家长解答相关课程概况及办理入学、开票等事项

　　2.辅导学生的课后作业等

　　公司名称： 顺丰速运 ( 2013年6月 - 2017年2月 )

　　所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 上市公司

　　公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门(顺丰速运)

　　职位名称： 台湾区客服专员

　　工作描述： 1.负责接听客户下单电话，处理快件节点查询及业务咨询等一系列客户需求

　　2.处理上级交办的临时事项以及跟各个分点部和售后的协调配合。

　　3.兼任带教老师和带岗师傅，负责新员工培训期间和上线后的系统操作和业务知识辅导

　　4.以师带徒的方式帮助新员工快速上岗，积极融入温馨团结的工作环境中

　　自我评价

　　自我评价： 我是一个乐观开朗的女孩，与人和善、乐于助人，保持着一颗感恩的心。在工作上我积极向上、认真负责、不推卸责任，做好分内事;工作之余我喜欢爬山，对生活始终充满激情与热爱。经过这些年的历练，我学习到了许多，积累了经验，但还是有些不足，所以我会保持求学的热情，努力适应未知的环境，不断学习，不断成长。

　　语言能力

　　语种名称 掌握程度

　　英语 良好

　　普通话 良好

　　拓展阅读：提高简历通过率 先了解不能通过的`原因

　　什么样的个人简历更容易被录取呢?让我们先来了解一下有哪些个人简历不能通过，在编写简历的时候一定要避免掉。

　　一，为明确求职意向的个人简历

　　求职意向是编写个人简历的核心，用人单位在看简历的时候都是先看其求职意向，然后根据所申请应聘的岗位来看简历上的信息是否能满足要求。求职者编写有针对性的个人简历会增加录取机会。相反，如果在个人简历上么有求职意向以及应聘的职位，对方会直接将简历删除掉。

　　二，工作经验与申请职位不符合

　　有一些求职者总是认为自己什么都能干，在编写工作经验的时候也不管是不是与申请的职位相符合，明明申请的是项目研发工作，写的却是自己在销售方面的工作经验，这样的简历必然很难通过。用人单位想要招聘的是需要有专业能力的人才，而不是什么都能做却做不好的员工。

　　三，个人简历形象不好

　　个人简历的形象实际上就是求职者的形象，比如说个人简历的格式、模板、字体等等，还有就是个人简历中出现的错误内容以及错别字。个人简历形象不好，有错字、时序混论、逻辑不通，即便条件再好也难以通过。

　　四，简历投递的时机

　　个人简历能不能被录取不单单是靠简历上的内容，与其投递的时机也有着重要关系，比如说当用人单位非常缺人的时候，基本符合要求的求职者就能被录取。那么后来的个人简历即便写的再好、条件再优越，也不能被录用。

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