机电一体化大专个人简历模板

机电一体化大专个人简历

时间：2021-08-31

机电一体化大专个人简历模板

　　机电一体化简历的细节体现在简历模板与简历内容上，因此在制作过程中需要避免在细节上出现问题。

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　年龄： 41岁民族：汉族

　　工作经验： 10年以上居住地：浙江台州路桥区

　　身高： CM 户口：浙江台州三门县

　　自我评价

　　在汽车行业工作十五载，使我对汽车配件开发和采购积累一定的经验，熟悉工厂所需物资的采购渠道及市场信息，熟悉采购业务及其流程等相关管理规范;熟知产品的成本构成并具备与供方进行商务谈判的能力;熟悉一些常用的质量控制方法;熟悉TS16949及ISO9001质量体系标准下的采购工作。具备较强的学习能力、组织协调能力、谈判能力、语言表达及沟通协调能力，我工作态度是踏实肯干，认真负责，爱岗敬业，我期待着与您同舟共济共创辉煌。

　　求职意向

　　希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管　物流/采购类-物流/采购类

　　寻求职位：采购经理/主管

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资： /月(可面议)　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　希望能有更好的发展机会.

　　工作经历

　　▌2005-06--2016-03：广汽吉奥汽车有限公司

　　所属行业：汽车、摩托车及配件业(股份制企业)

　　担任岗位：物流/采购类/采购经理/主管

　　职位名称：采购主管

　　职位描述：1、整合优化配套体系，审核一供、二供开发，供应商选点、定点、报价审批

　　2、编制审核采购年度计划及月度计划，撑握采购异常点，确保公司生产有序进行

　　3、结合公司年降要求，编制整车零部件降本计划，并按计划节点实措

　　4、撑握零部件原材料市场行情，及时在成本上体现

　　5、完善零部件采购管理体系，建立合格供方名录，定期对供应商进行业绩评价，现场审核，并建立供方档案

　　6、依据年降要求签订采购商务合同

　　7、审核供应商结算开票、发票入账、应付款编制报批

　　8、落实生产辅料及零星物资的定点、设备采购招标

　　9、负责部门内务管理，工作绩效考评，组织培训

　　10、完善修订采购管理的相关规定、制度及流程

　　11、配合技术质量部门督促供应商对产品质量问题快速反应并按要求整改

　　12、优化配套体系，不断提升质量、价格、服务、交付等综合实力

　　▌2003-05--2005-06：宁波拓普集团股份有限公司

　　所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)

　　担任岗位：物流/采购类/采购经理/主管

　　职位名称：采购工程师

　　职位描述：1、宁波拓普机电进出口有限公司做采购工程师，负责采购各类汽车配件出口。

　　2、宁波拓普减震系统股份有限公司采购部做采购经理助理，负责采购工厂所需零部件，协助部门经理管理部门内务工作。

　　▌2000-07--2003-05：浙江吉利控股集团(宁波分公司)

　　所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)

　　担任岗位：机械(电)/仪表类/机械(电)/仪表类

　　职位名称：技术部工艺(检具设计)

　　职位描述：1、零部件工艺设计

　　2、试验台检具设计，耐久性试验

　　3、产品工艺设计及产品开发设计

　　教育经历

　　1997-09--2000-07 浙江广播电视学院动力电气类/机电一体化大专

　　实践经验：2000.7-2002在浙江宁波吉利汽车有限公司(宁波美日)技术部从事新产品开发，研发检具和产品检验。

　　2003-2005分别在宁波拓普机电进出口有限公司、宁波拓普汽车部件公司采购部做采购工程师、采购经理。

　　2005-2016年在浙江吉奥汽车有限公司、浙江吉奥汽车零部件有限公司、广汽吉奥汽车有限公司路桥分公司任职采购商务部业务经理、采购工程师、采购部业务科科长、管理科科长。

　　主修课程科目：2000.7年毕业浙江广播电视学院机电一体专业/吉利工商学院

　　时间培训机构培训项目

　　2008-09 北京易中创业科技有限公司如何靠谈判赚钱

　　2012-10 中旭教育集团西点执行力

　　2015-08 上海强思企业管理服务有限公司供应商管理与风险控制

　　2015-09 上海强思企业管理服务有限公司采购成本控制、削减与谈判技巧

　　技能专长

　　语言能力：英语：一般;

　　计算机能力：初级

　　其它相关技能：

　　熟悉AutoCAD、Pro/E、Office、Phtoshop

　　拓展阅读：毕业大学生怎样才能弥补经验不足的劣势

　　刚刚走入校门的毕业大学生，都会因为自己没有相对应的工作经验而找不到满意的工作，面对这种情况，想必很多大学生都会选择一些起点比较低的工作来丰富经验。

　　其实求职者万万不可这样，虽说逐步增加工作经验很正确，但漫无目的的工作，往往会使求职者在不知不觉中丢失了目标。想要改变这种状况，求职者只要能够在书写个人简历进行一些小小的变动，即可使简历看起来颇具价值。

　　弥补经验不足的方式有很多，具体怎样选择还应根据求职者自身状况为之考虑。

　　方法①、潜力

　　刚刚毕业的大学生虽说没有任何的工作经验，但他们在学校曾获得的荣誉以及钻研领域的建树，都可以尽可能的在简历中表达出来，事实正是如此，在没有足够工作经验的彰显下，通过对潜力的叙述，简历也能够表现出一种极具吸引力的`姿态，这样一来，招聘方在观察到这些求职者书写出来的简历后，也会率先对其观察，只要简历中对个人潜力表达的够出色，那么阅读者也会对这位求职人员另眼相待。

　　方法②、学习

　　虽然在能力上稍显出不足的一面，只要学习能力出色，求职的难度也会有所降低。学习能力比较出色的求职者一般会在面对某一新鲜事物时表现出非常出色的理解能力。所以在能力不足的情况下，求职者不妨通过这种书写方式对能力进行另一种塑造。

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