汉语言文学电子简历模板
个人简历的内容中能够吸引招聘官注意的往往是学历、专业、工作经验、特长、兴趣爱好,每一项用寥寥数笔即可表现出来
个人信息
yjbys
性 别: 男
年 龄: 46岁 民 族: 汉族
工作经验: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市
身 高: CM 户 口: 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
一直在企业工作,从国有基层做起到管理层,再到民企管理层。从业经验丰富。私营企业老板注重生产,注重实效,我要做得是服务并保持生产良性循环下,运用实效的管理(精益生产、PDCA等),提升企业人、机、物、环、测的规范与协调。
不断在工作中探索民企规范有序经营,根据企业特点编制或完善各项规章制度,并组织实施、改进。组织、协调各部门完成公司目标任务,使企业的生产、经营活动处于正常、有序、和谐、安全、高效的发展状态。组织机构重组、建设与维护。分析员工的定员定岗和考核,组织销售订单/生产评审会议。筹划企业的文化建设,提升企业形象,增强员工凝聚力。搞好会议管理、档案管理、信息管理、搞好后勤保障、环境维护、职业健康等管理工作。根据企业的发展战略组织制定人力资源规划,通过招聘、选拔、培训、职位分析、岗位设置、绩效考核,把合适的人选派到合适的岗位。制定薪酬管理制度,调动员工工作积极性,保持员工的动态平衡。进行各种资源整合,提升企业核心竞争力。组织体系认证工作和项目申报工作。
有探索激情,具有“在其位,谋其政”的敬业精神,擅于协调、沟通,大局意识强。望公司给本人一展才华的机会,共为公司发展尽心尽力、出谋划策。
求 职 意 向
希望岗位: 经营/管理类-总经理助理
寻求职位: 总经理助理;办公室主任
希望工作地点: 浙江台州
期望工资: /月 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
有意在企业全面管理方面发展。
工 作 经 历
▌2004-01--2014-01:台州民企
所属行业: 电子、微电子技术(私营企业)
担任岗位: 经营/管理类/部门经理
职位名称: 办公室主任
职位描述:人事行政事务
▌1994-01--2003-12:钱江集团有限公司
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)
担任岗位: 经营/管理类/部门经理
职位名称: 生产和质量
职位描述:部门管理
教 育 经 历
1990-09--1993-07 云南省师范大学 语言文学类/汉语言文学 大专
培 训 经 历
2007-09-- 2008-07 台州党校 企业管理/安全/质量
技 能 专 长
语言能力: 英语:一般;
计算机能力: 中级
其它相关技能:
本专业类
拓展阅读:应聘者需在个人简历中展现哪些信息?
求职与招聘是双向的,用人单位以招聘启事的方式发布招聘信息,其中包括招收的职位、招收人才的条件以及相关工作的薪资待遇等等。而应聘者则是通过编写个人简历的`方式, 让用人单位人初步认识,并通过个人简历获得面试的机会。在这样的过程中,个人简历对应聘者能够成功被录取起到至关重要的作用。那么,在个人简历上应聘者应该展现哪些信息呢?
其一,个人基本档案信息
求职简历的作用首先就是让对方认识自己,那么在个人简历中必然要展现自己基本档案信息,例如姓名、年龄、联系方式、家庭住址。在写自己个人信息的时候需要注意,一方面一些重要信息不可缺少,例如联系方式。另一方面个人隐私信息不可泄露,如个人身份证号码、家庭成员的隐私等等。此外,还要注意如果求职目标是外企,还需要注意一些忌讳的问题。
其二,个人工作实力
用人单位最希望的就是招收到有才能的人,在个人简历中让招聘官认识到的求职优势靠的是工作实力。诸如个人特长能力、 软硬技能、工作经验、学历背景、所学习的专业等等,这些信息实际上所体现的就是个人工作综合实力。
其三,精神面貌与工作积极性
编写个人简历求职者还需要在个人简历中展现自己的精神面貌,人才的能力再强如果没有工作积极性,或者工作期间精神不好,依然是不能为用人单位创收
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