1、不要总是抱怨机会没有垂青于你，只要注意生活中的细微之处，你就会发现机遇无处不在。

　　2、不放过任何细节，无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停止。每一个大问题里，都有一系列小问题露面。

　　3、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　4、精细不只是细节。

　　5、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

　　6、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。

　　7、成功是细节之子。

　　8、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

　　9、简单不等于容易，不要相信布置等于完成。

　　10、是员工养活了公司。——李嘉诚

　　11、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

　　12、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

　　13、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

　　14、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

　　15、简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大，做人不计校每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。细节决定成败。

　　16、精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。

　　17、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

　　18、管理者“以身作细”是对员工最好的示范。

　　19、企业即人。——松下幸之助

　　20、管理层次越少越好。——本·比德维尔

　　21、1%的错误会带来100%的失败。

　　22、精细化管理不同于量化管理，精细化管理关注的是量化管理背后的故事，精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。

　　23、造人先于造物。——松下幸之助

　　24、不愿做平凡的小事，就做不出大事。大事往往是从一点一滴的小事做起来的，所以在细节处多下功夫吧。

　　25、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

　　26、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

　　27、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

　　28、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。

　　29、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

　　30、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的.。——旦恩·皮阿特

　　31、把简简单单的招工练到了极致就成了威力无穷的绝招。

　　32、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

　　33、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。

　　34、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

　　35、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

　　36、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

　　37、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

　　38、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助

　　39、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

　　40、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

　　41、不创新，就灭亡。——亨利·福特

　　42、信任固然好，监控更重要。——列宁

　　43、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

　　44、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆

　　45、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

　　46、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

　　47、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

　　48、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

　　49、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。

　　50、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

　　51、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

　　52、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

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