人力资源管理人员简历
时间：2021-08-312017人力资源管理人员简历范文
简历页面数量控制了，有的人工作多，简历就写很多，文字表达的太多，让人看着都头疼。所以页数一定不要太多，应聘简单工作只需一张就行。如果是应聘关乎技能类的，那么就写一些针对性的就行。
篇一：2017人力资源管理人员简历范文
yjbys
女 34岁 天津人
学历： 大专
工作年限： 5-8年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 天津 - 不限
求职意向：人事主管/经理 | 人事专员/助理 | 行政主管/经理 | 后勤 | 行政专员/助理
有亲和力 诚信正直
工作经验
(工作了7年9个月，做了3份工作)
天津市佳朋装饰有限公司
工作时间：2012年8月 至 2017年4月[4年8个月]
职位名称：人事行政主管
工作内容：1.负责制定公司人力资源整体战略规划。
2.负责制定和完善公司人力资源规划、薪酬、绩效、招聘、培训及人事管理制度。
3.监督下属各部门人力资源模块方面的工作，有效规避风险。
4.负责工作分折、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织设计提出改进方案。
5.招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划。
6.组织推动公司企业文化建设。
7.负责各种办公文件的打印、整理、存档
8与合作公司的工作沟通
9办公用品的采购、管理与发放
10掌握办公室水、电储备，及时购买，以免影响正常办公
11办公设备的维护及各种后勤保障工作
12.负责完善起草公司各项行政制度，制定下发各种发文通知，并组织运营实施
13.制定公司以及各个部门行政预算费用，并严格控制各项行政费用支出
14.内部行政与后勤管理(包括公司网络维护，车辆的管理)
15.组织公司各种会议的方案、接待等工作
16.负责组织筹备策划公司的各种活动(如员工生日会、员工出游、演讲比赛，等公司年会等)
亚华包装容器有限公司
工作时间：2010年12月 至 2012年6月[1年6个月]
职位名称：人事行政专员
工作内容：1负责员工入职、离职、转正、晋升调动手续的审核，汇总提交上级领导
2负责管理员工社保、公积金的缴纳
3负责管理员工签订、续订劳动合同、劳务合同
4负责监督员工二级档案的完整性、真实性
5负责员工花名册、各类人事报表的汇总工作
6熟知劳动法各项条例，规避劳动用工风险，处理劳动纠纷
7负责编制员工岗位职责说明书
天津市易买得超级市场有限公司
工作时间：2009年3月 至 2010年10月[1年7个月]
职位名称：人事专员
工作内容：1协助部门经理进行考勤管理
2人员档案资料管理、劳动合同的签署和鉴定
3各种保险费用的计算、保险清单的打印和缴费、医疗保险报销费用的申报
4负责公司人员的薪酬福利、社保及社保公积金事宜，确保每月薪酬的及时准确发放
5协助公司副总共同完成年度调薪事宜，确保薪酬保持市场竞争力
6配合部门经理完成招聘工作，员工的转入转出等各项事务
7组织新员工的.岗前培训及效果跟踪分析
8在预算范围内，选择各种节假日礼品予以发放，激励调动员工的主观能动性
9最大程度的为公司规避风险，避免各种劳动争议与纠纷，保证公司经营的稳定性
10通过深入生产一线和组织开展各种活动，了解员工心声，帮助员工解决工作、生活中的问题，推进公司企业文化建设，塑造积极向上的企业氛围，提高员工满意度
11受理、收集员工有关人事政策、规定、招聘以及人员调动等事宜的咨询、意见、建议、协调解决相关问题努力做好服务。
教育经历
2009年3月毕业 天津市工业大学 国际经济与贸易
证书奖项
证书名称：人力资源管理师3级 颁发时间：2011年3月
证书名称：中级工程师 颁发时间：2010年3月
篇二：2017人力资源管理人员简历范文
yjbys
男 35岁 天津人
学历： 大专
工作年限： 5-8年
期望薪资： 面议
工作地点： 天津 - 武清 - 不限
求职意向：人事主管/经理
工作经验
(工作了7年1个月，做了1份工作)
北京曲美沙发制造有限公司
工作时间：2010年5月 至今[7年1个月]
职位名称：人事行政主管
工作内容：人事工作：负责人事招聘、筛选;员工入职与离职手续的签订;人员入职培训;员工保险与公积金的缴纳;薪资的管理与确定。
行政工作：后勤管理人员的考勤;人事档案整理与公司各项管理制度的制定;食堂与保安的管理;工厂6S安全检查与监督;传达总经理会议精神;各部门工作计划收集与追踪;根据各部门工作情况制定目标协议书(绩效考核);办公用品的采买与登记;公司各项合同的保管;负责公司食堂与保安的管理工作以及与外联部门的协调与沟通。
教育经历
2005年6月毕业 渤海船舶职业学院 舱室设计
语言技能
普通话：很好
自我描述
本人对工作认真负责 能吃苦耐劳 学习能力快 待人随和 与员工沟通能力强
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