2016年公司工会活动方案

公司工会活动方案

时间：2021-08-31

　　通过活动，增强职工体质，增加职工之间的凝聚力。适当缓解大家紧张的工作压力。以下是小编整理的相关活动范文，希望对你有帮助哦

　　2016年公司工会活动方案【篇一】

　　为全面贯彻落实《全民健身计划》，大力发扬公司“精诚团结，规范高效，全力开创生产经营新局面”企业文化核心价值观，进一步丰富职工业余文化生活，增强企业凝聚力，不断增强和提高全公司员工的健康水平，决定策划组织开展一系列职工文体活动。

　　一、活动组委会

　　主任：印云宁

　　副主任：罗云清

　　委员：工会干事、各工会小组长、各文秘干事

　　二、活动主题

　　我运动，我健康，我工作，我认真

　　三、活动形式

　　2016年度职工文体活动，根据具体实施方案要求组队报名，采取分单项、分月度进行比赛的方式;以成立各种兴趣小组，业余时间自行组织活动的方式;以增强趣味性，参加公司组织的趣味运动会等活动贯穿全年活动之中。

　　四、活动项目

　　1、“三·八”活动(3月)

　　2、羽毛球比赛(4月)

　　3、歌手大赛(5月);

　　4、棋牌大赛(6月);

　　5、撕名牌比赛(7月);

　　6、趣味活动(11-12月);

　　7、劳动竞赛(全年);

　　8、春节联欢会(次年1-2月)。

　　五、报名条件

　　1、参赛队员必须是公司在册员工，不得临时请人参赛，否则取消比赛资格;

　　2、参赛队员的健康情况由各工会小组严格把关(患有高血压、心脏病史及明显器质性病变的员工不能参加比赛)，各项比赛的报名表须经工会小组长签名后方为有效;

　　3、具体报名方式在方案中体现。

　　六、名次录取

　　1、个人赛名次：单项男、女分别根据报名人数决定录取名次;

　　2、团体赛名次：团体赛根据组队情况决定录取名次。

　　七、奖励办法

　　2016年度职工文体活动采取分单项设奖的方法，奖励额度在各分方案中体现。

　　八、相关要求

　　1、以上活动的训练和比赛均不能占用上班时间;

　　2、各单位接此通知后要积极行动，充分利用业余时间认真组织训练;

　　3、各单位负责人要引起高度重视，积极带头组织员工参加各个项目的比赛;

　　4、如有临时调整，以办公室的正式通知为主。

　　常德市芙蓉实业发展有限责任公司工会委员会

　　2016年3月3日

　　2016年公司工会活动方案【篇二】

　　一、指导思想

　　围绕201*年越秀集团“改革创新强实力，转型升级促跨越”的工作主题和广纸“创新挖潜争盈利，改革提升促转型”的中心工作，以党建、工建、团建为平台，开展培育、宣贯和践行企业文化的系列活动，加强“管控激励”企业文化建设，弘扬“绩效导向、品质领先、追求卓越”的核心价值理念，营造积极向上的企业文化氛围以及进一步完善拓宽企业文化传播渠道，为广纸“三个三”和“必须打赢的八场仗”战略部署的贯彻实施提供文化支撑。

　　二、活动主题

　　践行企业文化，提升岗位价值

　　三、活动安排

　　本次企业文化主题系列活动由以下四个篇章组成:

　　(一)精神升华篇:通过企业文化主题论坛、下基层宣讲、征文比赛等活动，提升员工企业文化认同度。

　　1、“奋斗的青春最美丽”企业文化主题论坛活动

　　组织发动青年员工参加集团开展的“对话青春”分享论坛;开展“青工之星”评选活动，邀请公司领导与青年员工、业务骨干进行交流，分享奋斗经历、行业经验，培养青年员工自强不息、敬业奉献、追求卓越的奋斗精神。同时，启动广纸 2014 年企业文化主题系列活动。

　　负责部门:团委

　　时间: 4月

　　2、企业文化下基层宣讲活动

　　配合协助集团的宣讲团队，深入各部门开展企业文化宣讲活动;结合推进落实广纸“三个三”、“八场仗”的中心工作，组织宣讲人员(邀请公司分管领导出席)以“下车间、进岗位、到员工”的方式推进企业文化宣讲工作，加强社会主义核心价值体系和广纸核心价值观的宣传，进一步完善和拓宽企业文化传播渠道。

　　负责部门:党群部