内审员的个人简历模板

内审员的个人简历

时间：2021-08-31

内审员的个人简历模板

　　个人简历的外观设计上是一个非常重要的方面，能够将个人简历设计的非常美观，则就能够在第一印象上给对方留下的良好的印象，进而也就可以更好的体现个人简历的价值。

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　学历：大专政治面貌： 0

　　生日： 1967-11-21 民族：汉族

　　婚姻状况：已婚籍贯：新乡市获嘉县

　　身高： 173 公分体重： 65 公斤

　　专业：中文工作经验： 20 年

　　期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县

　　求职意向

　　行业/职位：物流/运输仓库主管期望月薪： 4000元工作性质：全职

　　行业/职位：其它办公室主任期望月薪： 3500元工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称： iso9001质量体系认证内审员培训班专业：内审员就读时间： 2004-03-01 至 2004-03-31 获得学历：大专

　　学校名称：新乡广播电视大学专业：中文就读时间： 1994-09-01 至 1997-06-01 获得学历：大专

　　学校名称：获嘉县第二中学专业：无就读时间： 1985-07-07 至 1988-07-09 获得学历：高中

　　语言能力

　　语种：普通话能力：一般

　　语种：英语能力：一般

　　工作经历

　　公司名称：郑州衣缘服饰有限公司

　　工作时间： 2006-04-01 至 0000-00-00

　　公司规模： 200～500人

　　所在部门：仓储部

　　工作分类：物流/运输仓库主管、兼职过办公室主任、会计

　　职位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 1、负责仓库账务稽核，进出库手续监督和完善，辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检，确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导，业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放，出库辅料严格按照先进先出原则，每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书，优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善，维护防护设备，做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划，总结和分析上月工作情况，控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作，并对盘存数据分析，提出合理建议。10、关注库存上、下量，及对库存安全量的监控和库存成本的控制，以及生产部门所需物料的申购工作，提高了生产效率，降低了公司经营成本。

　　公司名称：广州简氏电器有限公司

　　工作时间： 2005-07-01 至 2006-03-31

　　公司规模： 200～500人

　　所在部门：仓储部

　　工作分类：物流/运输仓库主管

　　职位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 1、负责仓库物资合理调配，制定库别的合理布局和规划，标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善，数量的抽检，确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度，4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6S管理制度，并对6S的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10，负责关注库存数量，及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写，和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作，并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通，完善物流工作流程和交接制度，提高出库效率和客户信任感。

　　公司名称：新乡一拖股份有限公司

　　工作时间： 1992-09-08 至 2005-06-02

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：供应部

　　工作分类：物流/运输仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管

　　职位月薪： 1500以下

　　工作描述： 1、负责仓库台账建立，帐面微机化管理，物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓库手续传递的监督和完善，物资标识、编号编写、标牌的合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程，负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训，以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了ISO9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放，上报及处理。9、负责月，年终盘点工作，并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查，账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护，作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。

　　自我评价

　　本人有十年以上的仓管经验，熟知仓库工作流程，出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。熟悉运用excel.word等办公软件、ERP、WMS仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力，踏实肯干，诚信可靠的性格，工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习，团队协作意识强，曾参与公司ISO9001质量体系认证和年审工作，参与公司6s管理制度实施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。

　　拓展阅读：编写个人简历不仅要合格更要合理

　　编写个人简历是求职者在求职中过程中的一个非常重要的环节，很多时候求职能够成功都是靠个人简历。当然，随着现代经济社会的发展，个人简历也是招聘的一个重要环节，那么对求职者来说，个人简历也是必写的了。

　　在编写个人简历的时候，要能够让个人简历合理化，更需要合格，只有这样的个人简历才不会在第一时间被淘汰掉。优秀的个人简历是最终目标，而合理化的合格个人简历则是基础，也是值得求职者注意的'一个问题。那么，怎样的个人简历算是合格的、合理的呢?

　　一，个人简历的主要内容要完整

　　众所周知的个人简历讲究一个“简”字，能够够在简洁的文字中体现出完整的、需要的信息就是最好的个人简历。不过这个“简”是建立在完整的基础上，也就是说，只有完整的个人简历才算是合格的个人简历。用人单位在筛选个人简历的时候，首先淘汰的也是那些内容不完整的简历。因此说，写合格的个人简历首先要求内容的完整性。

　　二，个人简历的外观设计要和谐

　　个人简历在设计方面要求，也是要合格化、合理化，所体现出来的就是个人简历看起来要非常的和谐。有一些人在写个人简历的时候，其简历为求个性化，在外观上来非常的和谐。简单来说就是让人看着不顺眼，这样的个人简历自然也称不上是优秀的了。

　　三，个人简历中语言使用要符合逻辑

　　最后个人简历的合理化上，也既是其内容上的逻辑性，一旦逻辑不通，则整个个人简历看起来也就不合理了。如果个人简历不合理，则就会让对方起了怀疑。

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