审计的个人简历模板

　　用人单位在筛选个人简历的时候，需要看到求职者的真实一面。在个人简历中要体现自己真实的意图以及真实能力和专业方向。不能等到最后才让对方看出你是做什么的，及早显露真实一面可以赢得好印象。

　　个人信息

　　yjbys

　　性 别： 女

　　民 族： 汉族 年 龄： 23

　　婚姻状况： 保密 专业名称： 会计电算化

　　主修专业： 财经类 政治面貌： 团员

　　毕业院校： 三明职业技术学院 毕业时间： 2015年6 月

　　最高学历： 大专 电脑水平： 精通

　　工作经验： 两年以上 身 高： 158 cm 体重：50公斤

　　现所在地： 新罗区 户 籍： 武平县

　　求职意向

　　期望从事职业： 会计，审计，采购，人事行政 期望薪水： 面议

　　期望工作地区： 福建泉州市 新罗区 福建厦门市 期望工作性质： 全职

　　最快到岗时间： 1周以内 需提供住房： 不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称： 中央广播大学 ( 2015年3月 - 2018年7月 )

　　专业名称： 会计学 学历： 本科

　　所 在 地： 龙岩 证书： 会计从业资格证 初级会计师

　　专业描述： 主修课程：管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会计学、管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学

　　学校名称： 三明职业技术学院 ( 2012年9月 - 2015年0月 )

　　专业名称： 会计点算化 学历： 大专

　　所 在 地： 三明市梅列区 证书：

　　专业描述： 本专业包括：基础会计，中级财务，高级财务，税法，成本会计，统计，管理会计，财务管理，市场营销，财经法规，经济法等。

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称： 福建丹尼尔精密工具有限公司 ( 2016年12月 - 至今 )

　　所属行业： 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质： 私营.民营企业

　　职位名称： 应收应付兼出纳

　　工作描述： 1.按照财务会计制度审核原始凭证，建立完善财务凭证。

　　2.负责公司费用，销售成本利润等核算。

　　3.核算往来账款，及时清理清算应收应付款。

　　4.每日根据收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

　　5.定期盘点现金和核对银行存款，保证账账相符、账实相符。

　　6.及时对现金、支票进行盘点，保管好现金、印鉴、票据等重要物品。

　　离职原因： 工厂搬迁

　　公司名称： 龙岩鸿源工贸有限公司 龙岩汇财典当有限公司 ( 2015年1月 - 2016年11月 )

　　所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩市

　　职位名称： 会计

　　工作描述： 1. 负责两个公司日常帐务处理，凭证编制审核，费用控制。

　　2. 每月清理往来账，及时打印银行对账单进行对账工作，及时与出纳进行现金日记账的核对清点。

　　3. 编制公司每月财务报表编制，各项税费计提以及税务的申报。

　　4. 公司股权、国税、地税等各项变更。协调工商，税务，银行等部门事务。

　　5.负责公司发票购买、开票等

　　6. 完成上级交办的其他工作。

　　离职原因： 未交社医保

　　公司名称： 厦门玉晶光电 ( 2013年7月 - 2013年8月 )

　　所属行业： 电子·微电子 公司性质： 股份制企业

　　公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门市集美区

　　职位名称： 品检员统计

　　工作描述： 负责产品质量检查，数据统计

　　离职原因： 暑期假期结束，回校

　　自我评价

　　自我评价： 本人是财会专业，熟悉现会计制度法律。熟悉用友等财务软件。具有良好的学习能力，能够使用excel表办公软件等

　　语言能力

　　语种名称 掌握程度

　　英语 良好

　　普通话 良好

　　拓展阅读：编写个人简历的重点包括哪些内容

　　一份个人简历究竟能够表达出那些内容呢?用人单位可以直接凭借个人简历来筛选人才，就是因为可以从个人简历中看到很多方面的信息。比如说人才的基本档案信息、人才的教育情况、工作情况、精神面貌、兴趣爱好、基本品格，还有特长能力等等。在个人简历中其基本内容以及重点是决定个人简历质量的要素。那么，在编写个人简历中，需要重视的重点内容有哪些呢?

　　其一，学历

　　学历在求职中是最为重要的一点，可以看到大部分用人单位在对外招聘上，都会提出学历限制方面的要求。企业单位对学历的'限制，不能说是限制人才的能力门槛，而是限制筛选人才的综合实力起点。学历要求的高，则综合实力的起点就高，高学历在求职中的竞争力具有压倒性的优势。

　　其二，专业特长

　　专业特长是个人简历中的又一大重点，对学历的要求是求职门槛，而对专业特长的要求则是针对职位招聘。现在社会分工逐渐明细，一种专业人才对应一个行业领域，相应的一个专业职位也需要有固定的专业的人才。在个人简历中，求职者的专业特长能够起到决定性作用。

　　其三，能力业绩

　　随着社会的发展在职场中逐渐开始重视人才的能力，在个人简历中要能够体现自己的能力与业绩，则求职的优势就更大一些。业绩能力大多是从工作经历中看出来，比如说广告人应聘，有4A公司主管工作经验五年以上并取得较好的成绩，这就是能力的体现。

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