工程造价大专的个人简历
时间：2021-08-31工程造价大专的个人简历模板
有些求职者喜欢在个人简历的表面上下功夫，将简历做的特别花哨，这样似乎很美观，但是大多数招聘官都不喜欢花哨的简历。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 23
婚姻状况： 未婚 专业名称： 工程造价
主修专业： 土建类 政治面貌： 团员
毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 2015年6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 一年以上 身 高： 172 cm 体重：55公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 造价员，施工员，有其他合适的岗位也可以挑战一下自我 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1周以内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 闽西职业技术学院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )
专业名称： 工程造价 学历： 大专
所 在 地： 龙岩市新罗区曹溪路 证书： CAD，英语B级及计算机一级证书
专业描述： 学习了建筑识图，建筑软件的应用及一些专业课程，熟练的使用基本算量软件。
培训经历：
工作经验
公司名称： 中建三局第三公司 ( 2005年3月 - 至今 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 国有企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 漳州角美
职位名称： 实习预算员
工作描述： 1、对甲方和劳务单位的结算;
2、施工单位的施工图预算以及材料计划(包括分层的材料计划);
3、根据施工图预算编制分项工程劳务合同;
4、每月人工费计划以及下月材料计划;
5、每月的材料实际用量与预算用量对比;
6、每月对已完工程进行成本分析，根据盈亏情况制定下月成本控制方案;
7、配合技术总工及时办理各类鉴证;
8、多向项目部提出合理化的意见;
9、监督项目部劳务合同的执行情况;
离职原因： 返校
公司名称： 福建惠丰建筑工程有限公司 ( 2014年8月 - 2014年10月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 集体企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 龙岩市
职位名称： 施工员
工作描述： 一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
十、参加工程竣工交验，负责工程
离职原因： 返校
自我评价
自我评价： 有责任感，上进心，感于面对一切挑战。希望可以找一个长期的，稳定的工作。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：逻辑清晰的个人简历 可读性更高
求职者在求职之前通常会准备好个人简历，投递给用人单位后被招聘官认可，就能获得面试的机会。一份个人简历如何来赢得对方的认可呢?不仅要了解企业公司是如何筛选简历的，还要能让简历更具有可读性，求职者所编写的个人简历要逻辑清晰，语言通顺。
一者，描述内容与求职意向的关系
在个人简历中逻辑的起点就在于：你所应聘的求职意向与简历的'描述内容关系度。例如求职者求职的职位是财政方面的职位，在简历所描写的内容中却并不是相关财政方面，如教育背景中的专业与求职意向不符合、工作经历的内容与求职意向不符合等等，这就非常不符合逻辑了。
二者，信息的逻辑性
在编写个人简历的原则上一直强调要真实不能参假，招聘官从简历中的信息逻辑性就能够判断简历是否真实。简历中的相关信息描写要与求职者的身份符合，比如说，应届毕业生说自己有五年以上的工作经验、职业技术类人才说自己参加某项科研项目等等，这明显就不符合逻辑。
三者，排版方面的逻辑性
一般来说在编写个人简历各个项目时采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”，按照与求职意向的关联度，或者是重要程度的顺序来写。例如在教育背景中通常采用倒序的方式，将自己最高学历教育放在第一位，还有特长方面采用循序渐进的表达方式，将重点放在最后。不管采用哪种排版都要讲究逻辑顺序，没有逻辑可言的简历其可读性也非常低。
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