测量员应聘求职简历
时间：2021-08-31测量员应聘求职简历模板
要编写优秀的个人简历相对来说是比较麻烦，首先需要学习相关个人简历的写作技巧，其次还要了解相关的一些信息。最后，还需要反复的审查。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 群众
生日： 1987-09-17 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南新乡
身高： 175 公分 体重： 60 公斤
专业： 焊接技术及自动化 工作经验： 7 年
期望工作地点：
求职意向
行业/职位： 工厂/生产/制造加工类 物控主管经理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
行业/职位： 工厂/生产/制造加工类 生产经理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 包头职业技术学院 专业： 焊接技术及自动化 就读时间： 2005-09-01 至 2007-06-25 获得学历： 大专
学校名称： 中铝中学 专业： 理科 就读时间： 2002-09-01 至 2005-06-25 获得学历： 高中
工作经历
公司名称： 河南天丰钢结构有限公司
工作时间： 2015-04-15 至 2015-07-19
公司规模： 200～500人
所在部门： 生产计划部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 材料主管
职位月薪： 保密
工作描述： 负责编制材料需求总计划，负责所有工程材料的组织、上报、协调及统筹使用。
公司名称： 河北华源钢结构有限公司
工作时间： 2014-08-04 至 2015-02-28
公司规模： 100～200人
所在部门： 调度室
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 总调度
职位月薪： 保密
工作描述： 1.编制项目生产制作总计划，平衡各项目需求计划及工厂产能，落实生产计划的实施，控制生产进度.
2.负责所有工程材料的组织及上报 .
3.负责召开产销调度会.
公司名称： 浙江精工重钢结构有限公司
工作时间： 2013-03-01 至 2014-07-31
公司规模： 200～500人
所在部门： 项目运营部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 计划科长
职位月薪： 保密
工作描述： 1.编制项目生产制作总计划，平衡各项目需求计划及工厂产能，落实生产计划的实施，控制生产进度.
2.负责编制材料需求总计划，负责所有工程材料的组织、上报、协调及统筹使用，原材料套料管理, 原材料仓库出库、入库及库位的管理与控制.
3.科室人员的工作计划及日常管理
公司名称： 宁波鸿远钢结构有限公司
工作时间： 2012-06-01 至 2013-02-28
公司规模： 200～500人
所在部门： 生产部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 计划科长
职位月薪： 保密
工作描述： 1.编制项目生产制作总计划，平衡各项目需求计划及工厂产能，落实生产计划的实施，控制生产进度.
2.负责编制材料需求总计划，负责所有工程材料的组织、上报、协调及统筹使用，原材料套料管理.
3.科室人员的工作计划及日常管理
公司名称： 浙江精工钢结构有限公司
工作时间： 2010-03-01 至 2012-05-31
公司规模： 1000人以上
所在部门： 项目计划部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 计划员
职位月薪： 保密
工作描述： 负责项目工程生产计划的.编制，进度的跟踪、反馈及协调。负责项目有大连火车站、宁波环球杭运广场、邯郸文化中心、成都海洋馆、日本小松、日本大手町、福州东部商务大厦等，并且成功培养出两名新进大学生，并被评为精工钢构集团国内业务总部个人先进。
公司名称： 浙江精工钢结构有限公司
工作时间： 2009-03-01 至 2010-02-28
公司规模： 1000人以上
所在部门： 质量部
工作分类： 质控/安检 质检员
职位月薪： 保密
工作描述： 负责深圳证券交易所预拼装工程质量检验，同时负责海外工程构件的质量检验(其中负责项目有日本福山、日本御殿山、日本西新宿、意大利阿尔斯通)。
公司名称： 浙江精工钢结构有限公司
工作时间： 2008-02-01 至 2009-02-28
公司规模： 1000人以上
所在部门： 质量部
工作分类： 质控/安检 测量员
职位月薪： 保密
工作描述： 负责广州珠江西塔工程全站仪测量
公司名称： 浙江精工钢结构有限公司
工作时间： 2007-07-16 至 2008-01-31
公司规模： 1000人以上
所在部门： 生产部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 实习生
职位月薪： 保密
工作描述： 一个月的入职培训，随后在车间实习
自我评价
积极主动，敬业奉献，敢于负责，良好的组织能力、协调能力及管理能力。
拓展阅读：在编写个人简历中其写作原则有何重要作用
优秀的个人简历是用人单位所决定，但是编写个人简历的人是求职者，人们对简历的质量追求也是为了提高通过率。要想要写好个人简历其基本原则不能忽视，做任何事都会有基本原则，在个人简历同样也是有自己的原则。那么， 在编写个人简历中其所遵循的原则有何重要作用呢?
一者，在简历的篇幅限制上
撰写个人简历的基本原则之一就是要简洁明了，求租用就是能够在简历的篇幅上有所限制，你所写的个人简历不能太长。要控制个人简历的篇幅以及字数，就要在编写的时候能够简洁明了的描述相关的项目。而控制其篇幅，也是现在用人单位对个人简历的要求，个人简历篇幅最好能够控制在十秒钟可以阅读完的范围。
二者，简历的语言使用上
个人简历的语言使用上的最基本原则是具有可读性，一份个人简历想要发挥其作用个，最起码要让对方能够看下去，也要能够读懂。在语言的使用上一来要求不能出现明显的常识性错误，也不能出现专业性错误。二来，语言的使用要通顺、易懂，最好能够达到生动活泼的效果。
三者，简历内容的说服力上
真实性也是个人简历的写作原则之一，你所写的个人简历要发挥其作用还需要有一定的说服力，而要能够说服对方，并不是靠虚假的、华丽的优势来堆砌，而是要有真实性来让对方信服，对方能够认可你的能力，也就可以提高简历到的通过率。
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