往届生简历模板

往届生简历

时间：2021-08-31

往届生简历模板

　　简历简约而不简单，看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。

　　我们要摆脱有简历背景和简历封面的误区，也不要在简历中附带没有意义的附件，通常公司邮箱不能接收超过3M的附件，你的简历会被直接弹回。同时，附件字节越大，HR打开它所需的时间也会越久，HR针对每份简历的时间有限，你在考验HR的耐心吗?

　　同样，如果不是特别要求，最好不要直接附上照片，这并不会提高你的面试的概率。你上传的照片，如果招聘能给你的简历加分，请尽量保持照片清晰，其结果往往是加重HR的邮箱负担，她还会有心情打开你的这份简历吗?

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姓名：	yjbys	性别：
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自我简介：

具有10多年产品研发的实战经验，6年多知名大型照明公司部门管理、项目管理工作经验。
8年多照明灯具开发经验，积累了丰富的灯具专业知识，对中国、欧美、澳日等国家和地区灯具安规相当熟悉。
4年多LED灯具研发工作经验,对LED灯具的散热设计及测试验证有丰富的经验，对LED的应用和驱动有深刻的认识。
结构设计专业知识扎实，熟悉压铸、注塑、冲压、挤出成型、冷挤压等多种生产工艺。
擅长团队组建与扩充、产品(尤其是LED照明产品)研发管理体系的建立与完善，能带领整个团队实现预定目标；
较强的组织能力，擅长与各类客户交流、协调合作；
属学习、实干型的职员；工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任；有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神。
所开发的产品已申请多项专利，部分专利已公开并已授权。

求职意向：

目标职位：	填写自己希望应聘的岗位
目标行业：	填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资：	填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥
期望地区：	填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间：	填写自己新岗位能够多长时间内到任

工作经历：

2009年6月	某照明集团有限公司研发经理工作职责：操盘整个户外照明事业部从研发到生产的.运作。事业部的发展规划、组织架构的制订、研发团队的组建、新产品开发的规划、生产车间的规划装修、生产设备的申购。在新产品研发方面：负责开发项目的日常管理工作，团队的建设，统筹合理的利用资源，新产品工艺设计和可行性分析，新产品开发成本控制，定期组织安排项目管理会议，产品开发进度控制和质量控制，确保项目开发的正常运行，与市场部经理进行市场需求和功能设计方面的沟通，支持市场部与客户进行技术沟通。直接向董事长汇报工作。
2007年6月 - 2009年6月	光电股份有限公司项目组长工作职责：负责开发项目的日常管理工作，团队的建设，统筹合理的利用资源，新产品工艺设计和可行性分析，新产品开发成本控制，定期组织安排项目管理会议，产品开发进度控制和质量控制，确保项目开发的正常运行，与市场部经理进行市场需求和功能设计方面的沟通，支持市场部门与客户进行技术沟通，负责向副总汇报开发进度。
2007年6月 - 2009年6月	灯饰有限公司项目组长工作职责：负责开发项目的日常管理工作，团队的建设，统筹合理的利用资源，参与新产品开发战略研讨，新产品工艺设计和可行性分析，新产品开发成本控制，定期组织安排项目管理会议，产品开发进度控制和质量控制，确保项目开发的正常运行，与市场部经理进行市场需求和功能设计方面的沟通，支持市场部门与客户进行技术沟通，部门员工的绩效考核等，负责向总监汇报开发进度。

教育培训：

职业技能与特长

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
擅长新产品的开发周期与规范体系管理；
具有10多年从事产品研发的实际经验，6年多大型照明公司部门管理、项目管理工作经验，熟知照明行业的发展趋势。
扎实的照明行业知识、产品设计知识，对各种光源和灯具及其应用有深刻认识，熟悉各种灯具的结构和安规知识，有很强的成本控制经验，熟悉灯具的发展趋势。
熟悉LED光源，对LED灯具的散热设计、测试验证和驱动电源有深刻的认识；
熟悉UL153、UL1598、UL1993、IEC60598欧美灯具产品安规知识。
精通cad，pro-e等设计软件，熟练运用各种办公软件；
熟悉五金、铸造、压铸、注塑、挤压、冷挤压等生产工艺，对五金、塑胶、压铸、挤压、冷挤压产品设计非常了解；
现场发现、分析、解决问题能力强,具有很强的沟通、协调、组织能力。
熟悉新产品开发流程，能独立完成新产品的设计及量产全过程。

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