应聘培训部经理的个人简历范文

应聘培训部经理的个人简历

时间：2021-08-31

应聘培训部经理的个人简历范文

个人基本简历

姓名	yjbys	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	黑龙江	身材：	165 cm　50 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	26 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：

工作年限：

职称：

求职类型：

全职

可到职-

随时

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-06
公司性质：	民营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：	培训主管
工作描述：	1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估 2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如：员工大会、春节晚会、员工运动会等 3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘 4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训
离职原因：

公司名称：	广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-03
公司性质：	民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务：	培训专员
工作描述：	1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训计划； 2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划； 3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排（会场、学员食宿等）。 4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)
离职原因：

公司名称：	广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：XX-08 ～ XX-03
公司性质：	中外合资所属行业：
担任职务：	人事助理兼教育顾问
工作描述：	1、协助上级处理日常事务。依据各部门人力需求和人员储备情况起草招聘计划，联络劳务、人才市场，进行现场招聘，并对新人进行岗前培训 2、负责监管执行各项人事制度 3、负责各个区域幼儿园的招生工作 4、负责招生演讲会场人员的定向,监督 5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作
离职原因：

公司名称：	广州市医药行业协会起止年月：XX-08 ～ XX-08
公司性质：	社会团体所属行业：医疗，卫生事业
担任职务：	人事文员
工作描述：	1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的各项文件给企业 2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。 3、负责协助协会会刊的采稿,编辑
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

哈尔滨师范大学

最高学历：

大专

毕业-

XX-06-01

所学专业一：

中文系汉语言文学

所学专业二：

人力资源管理

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
XX-09	XX-06	哈尔滨师范大学	辅修人力资源课程
XX-09	XX-06	哈尔滨师范大学	中文系汉语言文学	毕业证
XX-05	XX-05	协会	人力资源管理员培训
XX-09	XX-09	合才	“突破性领导力”培训
XX-01	XX-01	合才	“企业教练技术一阶段”	“企业教练技术一阶段”结业证书
XX-04	XX-04	合才	“打造你的颠峰团队”

　语言能力

外语：	英语　优秀
国语水平：	优秀	粤语水平：	一般

　工作能力及其他专长

1、四年相关工作经验；具备一定的组织、管理能力
2、对推广性工作有一定的实际操作能力；
3、能够独立编写培训教材并进行授课培训；
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的'执行力及职业素养；
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；具有团队合作精神；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
10、具备组织策划员工活动的能力。

　详细个人自传

　　自我评价：

　　做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度

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