法务主管求职简历表格

时间:2021-08-31

法务主管求职简历表格

  个人简历中所包含的内容有很多,像是个人的基本档案、教育经历、工作经验、求职的意向,还有自我评价,以及个人优势部分。一般个人优势部分都是放在最后写,包括一些软技能,性格之类的。有人会问:性格与求职几率之间,又有何牵连性呢?要知道性格在很多职业中,都起到非常大的作用。

  个人简历是自己写的,个人优势也带有很大的主观性,如果写的太多会让人反感,也会显得很空洞。因此写个人优势的时候,一定要简明扼要。还要记住个人优势也不要添加修辞,用事实说话就可以。

  个人优势一定是要让对方能看出来的优势,而不是你说哪里有优势就是真的`有优势了。比如说,某位求职者的文艺非常好,在一些文职方面工作就有很大优势,但是在技术岗位上就不是优势了。因此,你所表述出来的个人优势,一定要与目标职位有关,符合对方招聘的要求。

姓    名:yjbys性    别:  
出生年月:***联系电话:   
学    历:硕士专    业:国际经济法 
工作经验: 8年民    族: 
毕业学校:***财经大学 
住    址:***
电子信箱:www.010zaixian.com/jianli
自我简介:
1、踏实稳重,品行端厚,责任心强;
2、思维严谨、条理清晰,细致认真;
3、团队合作意识鲜明,善于沟通,人际融洽;
4、表达能力优越,书面文笔尤佳。
求职意向:
目标职位:法律顾问 | 法务人员
目标行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)
期望薪资:面议
期望地区:***
到岗时间:1周以内
工作经历:
2009.6-2010.12***(中国)投资有限公司
法律顾问
职责和业绩:
1. 向业务部门提供法律咨询,法律风险防范;
2. 提供常规法律支持,包括合同起草,审核,修改;
(1)设备/服务采购合同; 
(2)财务信贷、融资合同; 
(3)人事劳动合同; 
(4)工程建设合同; 
(5)销售合同(卡客车轮胎、工程机械轮胎原配或替换业务);
3. 劳动仲裁和诉讼; 
4. 向重大项目(增资、并购、转股、工程新建、改建、扩建和扩建新业务开展等)提供法律支持; 
5. 处理产品责任;
2006.12-2009.6***信息技术有限公司
法务主管
职责和业绩:
独立负责本公司及分支机构法律事务,并向总经理汇报包含但不限于如下事务:
1、合同审核与修订,销售、采购、物流、人事合同范本拟订及更新、合同归档事务处理;
2、DVD专利权利金、商标等知识产权事务协调;
3、董事会会议记录、决议的写作及文件管理;
4、重大投资项目(如蓝光产线、厂房扩建等)的法律支撑与建议;
5、公章及证照管理及更新;
6、法律诉讼纠纷事务解决;
7、总经理交办的其他工作。
工作业绩: 从无到有地建立了本公司的法务管理制度、方法与体系,在公司的生产性运营中发挥了法务的重要作用。
2003.7-2004.7***集团设计院有限公司
合同管理
职责和业绩:
1、办公室行政事务处理;
2、新闻宣传、公务文件写作;
3、合同登记、档案管理工作;
4、其他领导交办任务。
教育培训:
2004.9-2006.12***财经大学
硕士
专业:
国际经济法

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