区域经理的求职简历
时间：2021-08-31区域经理的求职简历模板
模板一
基本资料：YJBYS
姓 名： 国 籍： 中国
目前住地： 广东省 民 族： 汉族
户 籍 地： 湛江 身高体重： 170 cm 56 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 31 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：市场总监/区域经理、销售总监：渠道经理、区域/分销经理/主管：销售经理
工作年限： 6 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省
工作经历： 公司名称： 广州***电子科技有限公司起止年月：2008-03 ～ 2009-12
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 华南区域经理
工作描述： 1、主要负责渠道开发和渠道的管理，协助代理商开发地级经销商建立客户网络，协助代理商做每月产品采购计划和市场开发、品牌建设、市场维护管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。
2、定期回访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供产品相关咨询服务;管理和维护客户关系，促成渠道销售计划的达成。
3、所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，对客户进行简报、提出建议书、草拟服务合同，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。
离职原因： 回广东发展
公司名称： 北京***科技有限公司起止年月：2006-11 ～ 2008-01
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 华南大区经理
工作描述： 1、负责华南区域销售目标完成和团队管理及货款回笼，制定的区域营销策划、方针、制度、营销目标计划、品牌建设、品牌推广。
2、负责市场开发和客户发展计划的实施，定期做出可行性报告。
3、制定并执行区域开发计划和销售计划，依据定点巡回各区域开发与销售情况，调查区域内的主要经销商和重要的客户，收集市场动态变化的信息，分析、整理及时向公司反馈。
4、负责区域市场运营费用控制，人员培训,市场销售网络开发及维护，华南区域日常管理及监控，指挥全盘操作，07年—08年任期总营业额450万元人民币,业绩回款率达到98%。
离职原因： 为了寻找更好的发展空间
公司名称： 北京***科技有限公司起止年月：2004-06 ～ 2006-10
公司性质： 中外合资所属行业：计算机业
担任职务： 区域销售经理
工作描述： 1、主要负责CISCO渠道销售和渠道的管理，协助相关业务人员完成项目各销售流程和团队销售任务;协助业务人员完成对产品采购和相关运输环节的管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。
2、定期回访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供产品相关咨询服务;管理和维护客户关系，促成渠道销售计划的达成。
3、负责所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的.需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，对客户进行简报、提出建议书、草拟服务合同，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 北京交通大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2004-07-01
所学专业： 计算机 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2000-09 2004-07 北京交通大学 计算机 毕业证书
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
独立运作一个市场的管理,团队建设,市场开发市场渠道建立操作流程，能运用资本市场的运作和现代企业管理经验.
详细个人自传
本人性格开朗、自信、稳重，有较强的学习能力，对工作有较快的适应性;
*踏实敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳，对待工作认真、负责，对自己所从事的工作充满热情，有强烈的上进心，有敏锐的观察力和应变能力;具有良好的客户开发,对市场拓展及渠道管理能力强,具备良好的进取心及责任感.
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基本信息
姓名: 某某某
性别: 男
民族: 汉族
出生年月: 1983年11月
身高: 172
婚姻状况: 未婚
求职意向
意向岗位: 销售经理、区域经理
工作地点: 不限
期望月薪: 面议
教育经历
2002.09-2005.07 某某学院 经济管理 大专
工作经历
2005.05-2009.07 某某科技有限公司 销售经理
1、负责渠道开发，经销商网络搭建，渠道人员管理，参与公司制定各种常规促销活动;
2、开发和维护经销商网络，并负责本区域内经销商的管理工作;
3、负责区域销售费用和促销活动的管理工作，确保相关费用和促销活动有效落实;
4、负责公司总部下达的其他相关工作。
工作技能
有4年多时间在公司的业务部门担任销售经理一职，具备部门管理和项目管理经验;
有独立的市场操作和开拓能力;
擅长扩充和组建团队，有效的做出计划并实施;
擅长项目方案计划、控制、统筹等能力;
自我评价
进取心强，善于学习，喜欢接触新事物，有和同事合作工作能力;
能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。
联系方式
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