工商管理专业大学生的简历范文
大家记住,简历是做出来的,不是写出来的。所以,尤其是还没毕业的同学,赶快行动,“做”出自己的简历吧!临近毕业的同学,要学会挖掘自己过往的经历,找出与求职意向相关且能反映自己核心竞争力的经历,通过适当的排版、措辞来更好的推销自己。
基本资料
姓名:YJBYS 性别: 男
学历: 本科 政治面貌:
生日: 民族: 汉
婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南新乡
身高: 171 公分 体重: 65 公斤
专业: 工商管理 工作经验: 1 年
期望工作地点: 新乡市
求职意向
行业/职位: 工厂/生产/制造加工类 品管 期望月薪: 2500元 工作性质: 全职
行业/职位: 工厂/生产/制造加工类 仓库管理员 期望月薪: 2000元 工作性质: 全职
教育经历
学校名称: 河南师范大学新联学院 专业: 工商管理 就读时间: 2009-09-01 至 2013-07-01 获得学历: 本科
语言能力
语种: 英语四级 能力: 一般
工作经历
公司名称: 新乡高金食品
工作时间: 2013-11-05 至 2013-07-11
公司规模: 100~200人
所在部门: 仓库保管
工作分类: 工厂/生产/制造加工类 保管员
职位月薪: 1500~1999
工作描述:
公司名称: 郑州富士康
工作时间: 2013-08-08 至 2014-04-03
公司规模: 1000人以上
所在部门: 品质保证部
工作分类: 手机主板制作 品质工程师
职位月薪: 2000~2999
工作描述: 1.制定新产品检验计划及检验标准(SIP),跟踪其生产过程中出现之产品品质异常,并汇整Master issue list。
2.对新架设线体、新进设备设备及制具进行品质验证,确保生产之产品品质。
3.收集上一机种未解决的问题点,并反馈工程&客户在新产品阶段改善。
4.负责产品检验允收标准的制定及其培训。
5.根据客户及制定不良品制定IPQC Check List并及时修订。
6.分析CA抽检之不良并推动相关单位改善。
7.客诉异常专案处理。
自我评价
2013年7月毕业于河南师范大学新联学院工商管理专业,曾被评为“河南生三好学生”先后获得“会计从业资格证书”“英语4级证书”等,在校课余期间曾多次参加勤工俭学,培养了我吃苦耐劳的精神与毅力,能熟练掌握EXCEL的基本操作、一些作图与函数。有SMT及测试的品质管理经验,之后又摆地摊做小生意做了2个月沟通能力自认为还好,但并不是常夸夸其谈的那种。为人和谐,容易与人相处,做事踏实稳重。
基本资料
姓名: YJBYS 性别: 女
学历: 本科 政治面貌:
生日: 民族: 汉族
婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南-新乡市
身高: 保密 体重: 保密
专业: 工商管理 工作经验: 3 年
期望工作地点: 新乡市
求职意向
行业/职位: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事专员 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职
教育经历
学校名称: 河南财经政法大学成功学院 专业: 工商管理专业 就读时间: 2009-09-01 至 2013-07-01 获得学历: 本科
语言能力
语种: 英语 能力: 良好
工作经历
公司名称: 河南弘润城市广场商业管理有限公司
工作时间: 2016-06-06 至 2016-11-01
公司规模: 100~200人
所在部门: 人事行政部
工作分类: 商场 人事专员
职位月薪: 2000~2999
工作描述: 主要负责人员的'招聘、薪资核算、劳动关系等人事工作
公司名称: 河南省中睿速递有限公司
工作时间: 2013-10-10 至 2016-05-20
公司规模: 500~1000人
所在部门: 人力资源部
工作分类: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事主管
职位月薪: 3000~3999
工作描述: 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘;负责员工日常考勤、绩效考核、薪资核算工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续;定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备,协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制等。
自我评价
在学校多次获得奖学金,三好学生,通过了大学英语四级,计算机二级,人力资源管理师*。有很强的责任心、能吃苦耐劳、富有时间观念、富有团队精神;有较强的学习能力、处事细心认真、乐于助人、喜欢接受有挑战性的工作;有很好的决策、执行能力、善于吸取别人的意见;容易相处、性格开朗乐观。
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