财经学院毕业个人简历
时间：2021-08-31财经学院毕业个人简历模板
求职者想要求职成功就一定要在个人简历上下功夫，这是无数求职者在职场中摸爬滚打“血”的经验。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1968-10-27 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 170 公分 体重： 72 公斤
专业： 会计学 工作经验： 应届毕业生
期望工作地点：
求职意向
行业/职位： 高级经营/管理 财务总监 期望月薪： 10000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南财经学院 专业： 财会 就读时间： 1988-09-06 至 1991-07-10 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 新乡市万嘉置业有限公司
工作时间： 2014-08-01 至 2015-06-30
公司规模： 10～100人
所在部门： 财务部
工作分类： 高级经营/管理 财务总监
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 河南新大重型机械有限公司
工作时间： 2010-06-15 至 2014-07-31
公司规模： 200～500人
所在部门： 财务部
工作分类： 高级经营/管理 财务总监
职位月薪： 保密
工作描述： 2010年6月开始任公司财务总监，负责主持公司整体财务工作及仓库管理工作的日常管理，主持制定公司的中、长期及年度财务预算，制定修正财务制度及工作职责，并负责具体考核落实。融资管理是我在财务工作中的更重要的工作任务，利用公司的现有资源完成公司整个贷款过程，保证了公司经营资金的正常运行。和新乡几个大银行的业务经理都保持良好的关系，从而保证了公司所需资金来源。与当地税务机关建立了良好的税企关系，使企业正常经营有了良好的税务环境。
公司名称： 河南人东方农化有限责任公司
工作时间： 2004-10-20 至 2010-05-10
公司规模： 500～1000人
所在部门： 财务部
工作分类： 高级经营/管理 总经理助理
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 2004年10月份至2010年5月份，任财务主管主要负责成本核算及仓库的管理工作，2005年2月份升任总经理助理兼财务部经理，主持财务部全面工作，负责制定完善财务制度，工作计划，协助总经理制定公司发展目标，年度工作计划，制定财务年度财务预算，统筹安排年度资金，拟定财务成本计划。协调公司与税务、工商、银行部门的关系。筹划公司的资金动作，合理运用资金。作成本分析研究，指导财务成本核算，为生产上降低成本提出合理化建仪。
公司名称： 延津县石油化工厂
工作时间： 1991-12-01 至 2004-04-10
公司规模： 100～200人
所在部门： 财务科
工作分类： 高级经营/管理 财务总监
职位月薪： 1500以下
工作描述： 1991年12月份先任该厂现金出纳，负责现金结算及银行工作，1993年8月任财务科长，负责全面财务工作。1996年5月任党支部书记兼副厂长，主要负责党支部、财务、办公室工作。
自我评价
1991年至1997年4月份在延津县某国营企业后任现金出纳\主管会计.1997年5月任党支部*兼副厂长，主管支部工作、财务和办公室。
2004年至2010年在河南东方人农化有限公司任财务部,先负责企业成本核算,后任总经理助理兼财务部经理负责主管全面财务工作,财务制度的制定,设置,整个企业财务的相关政策法规等设立.事前\事中\事后.PDCT管理.
2010年至2014年7月在河南新大重型机械有限公司任财务总监、董事长助理。负责公司财务工作。融资工作最为重要，本人与新乡几家大银行建立了良好的工作关系和个人关系，从而保证了公司正常经营资金的需求。和当地税务机关关系密切、关系融洽。
2014年8月至今在新乡市某房地产开发公司任财务总监，全面负责整个公司的财务管理工作。包括融资、税务、预算、资金控制等。
拓展阅读：逆向思维——侦查招聘官喜欢的个人简历
很多求职者为了能为自己求得更好的工作而选择在个人简历中下功夫，这样才能使招聘官在看到求职者的个人简历时眼前一亮，从而为自己迎来用人单位的面试机会。作为求职者想要你的简历百发百中吗?了解招聘官的心理是关键。
求职者学会逆向思维 侦查招聘官喜欢的个人简历
很多求职者不知道如果编写个人简历才能入得了招聘官的.眼，遇到这种情况时求职者不妨换位思考一下。把自己当做招聘官，然后想想你想要看到求职者的个人简历是什么样子的?
这样换位思考就会知道招聘官想要看到的是语言简洁、主次分明的个人简历。其实就是这么简单，但是看起来简单的事做起来不一定简单。比如很多求职者喜欢在个人简历中啰啰嗦嗦，招聘官首先没有时间去看求职者废话连篇的个人简历，更会认为求职者在工作中也不会是个干练的人，这种个人简历投递的后果可想而知。因此想要让招聘官眼前一亮首先要将个人简历打造的精简。
有的求职者在编辑个人简历的内容时分不清主次，一个没有凸点的个人简历是不会为求职者带来什么面试机会的。求职者想要为自己赢得面试机会就必须要让个人简历中至少出现一个凸点，比如将工作经验来作为个人简历的重点来写，突出求职者的经验丰富能很好的胜任现在这份工作。从而才能使招聘官对求职者发来面试邀请。
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