黑白求职简历封面有创意的

　　对于毕业数年的人，简历封面的作用会弱些，可是，你是一个毕业生的话，粗糙不堪的简历，会让招聘者感到你做事往往不认真，不是吗?因此，简历封面的作用性就可见一斑了。

　　拓展阅读：个人简历中那些常见的致命错误

　　①基础性错误

　　所谓基础性错误也是最为低级的错误，比如说在写英文简历的时候拼写错误，如果是单个的单词有顺序上的错误还能够原谅，但是如果出现多项错误则就致命了。此外，还有一种基础性的错误就是张冠李戴，将他人的成就拿给自己使用，这种有意识的错误一旦发现后果也很严重。而如果是无意识的，将一些专业术语使用错误，则能够反映出一个人的能力不够。

　　②夸大其词

　　在个人简历中可以适当进行的粉饰，或者是包装，但是凡事都要有一个限度。个人简历的通过率首先要具有一定的真实性。要能够说服对方，哪些夸大其词的'语言使用，让招聘官看起来失去了信息，且会有更深的厌恶情绪，更不用说要打消面试官的疑虑提高个人简历的质量了。

　　③过犹不及

　　过犹不及就是将某一项的优势过分的添加，太多了反而就不能达到哪种效果。比如说在个人简历中高端一些工作经历，有很多人在工作上的经验非常丰富，于是就将自己的所有的工作经历都写上去了。如此一来一些重点的，相关求职的工作经历不能突出，反而还会让对方质疑，为什么要换这么多的工作。

　　④瞎编乱造

　　在个人简历中瞎编乱造影响最恶劣的一种行为，有的人瞎编乱造可以将个人简历写的非常华丽。但是要知道假的东西往往很容易出现漏洞，逻辑不符合也很难通过审核。

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