装配部经理求职简历模板

装配部经理求职简历

时间：2021-08-31

装配部经理求职简历模板

　　在编写个人简历的原则上一直强调要真实不能参加，招聘官从简历中的信息逻辑性就能够判断简历是否真实。

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　学历：大专政治面貌：无党派人士

　　生日： 0000-00-00 民族：汉族

　　婚姻状况：已婚籍贯：河南-南阳市

　　身高： 179 公分体重： 70 公斤

　　专业：机械制造工作经验： 19 年

　　期望工作地点：新乡市新乡县

　　求职意向

　　行业/职位：高级经营/管理副总经理/副总裁期望月薪：面议工作性质：全职

　　行业/职位：高级经营/管理总经理期望月薪：面议工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：中国质量认证中心(CQC)质量经理认证及专业：质量经理就读时间： 2011-09-01 至 2011-11-29 获得学历：大专

　　学校名称： ISO14001：2004版内审员专业：内审员资格证就读时间： 2005-01-03 至 2013-07-01 获得学历：大专

　　学校名称： ISO9001:2008版内审员专业：内审员资格证就读时间： 2003-09-09 至 2013-07-01 获得学历：大专

　　学校名称：郑州大学专业：《机械制造》就读时间： 1991-09-01 至 1994-07-05 获得学历：大专

　　语言能力

　　语种：英语能力：一般

　　工作经历

　　公司名称：新乡中船紧固件制造有限公司

　　工作时间： 2012-05-15 至 0000-00-00

　　公司规模： 200～500人

　　所在部门：副总经理

　　工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁

　　职位月薪：保密

　　工作描述：公司客户主要以军工单位为主，主要从事精密零件的生产加工制造。在此期间全面负责公司整体运作，建立和完善企业运行体系使其规范和标准化。通过和总经理协商后督促企业通过了国家军方标准GJB9001认证、保密认证、武器装备生产许可证等多方认证从而争取和扩大了经营范围是企业利润得到了较大的提升。在此期间协助总经理制定和建立企业的发展规划扩大企业的生产能力。目前在封丘工业区新征200亩土地用作企业今后的可持续发展。

　　公司名称：苏州海特姆德光伏科技有限公司

　　工作时间： 2010-02-28 至 2012-02-29

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：副总经理

　　工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁

　　职位月薪：保密

　　工作描述：公司合作伙伴为德国汉高及美国诺信。经营项目以低压注塑工艺的配套解决方案以及相应的设备、模具、胶料的供应制造商和精密敏感电子元器件的封装与保护的代工。涉及领域印刷线路板(FPC)、汽车电子产品、太阳能、手机电池、各类连接器、微动开关、天线、环索等主要客户有苹果Apple、中达电子(台电)、百得Black&Decker、凯歌电子、富士康、纽科等。在此期间主要工作内容：协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 将公司内部管理制度化、规范化; 制定公司组织结构和管理体系、完善相关的管理制度、业务规范和工作流程; 组织、监督公司各项规划和计划的实施; 指导公司人才队伍的建设工作; 对

　　公司名称：深圳恒昌新精密模具有限公司

　　工作时间： 2007-07-11 至 2010-02-25

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：运营经理

　　工作分类：高级经营/管理运营总监

　　职位月薪： 4000及以上

　　工作描述：公司主要以生产精密塑胶、五金、模具为主，兼营各种工装夹具、进口材料精光板的销售等。在此期间(1)负责全公司的日常及行政管理工作，并对总经理负责;(2)负责全公司人员的工作状态，指导生产的正常有序运行;(3)负责公司各项规章制度的制定，并监督执行;(4)负责对主管的工作考核，并切实做好奖惩制度，提高全员的积极性;(5)召开生产会议，协调生产鱼销售等各环节的沟通，及时调整生产方案;(6)完成公司交给的其他任务等;在此期间先后策划重庆分公司、廊坊分公司的成立与运营。

　　公司名称：深圳盟泰莱精密技术有限公司

　　工作时间： 2004-10-30 至 2007-07-10

　　公司规模： 200～500人

　　所在部门：生产经理

　　工作分类：高级经营/管理部门经理/主管

　　职位月薪： 4000及以上

　　工作描述：公司主要生产各种端子模具及各类刀具。以生产SOT23、TO220、TO92、TO126等二极管、三极管电子集成块等塑封模具、冲筋模具及自动切筋机、去溢机及模具配件为主。在此期间全面负责员工培训、工艺改进、设备的管理、外协工件的加工、标准工时的分析制订、生产计划的编排、图纸及工艺的审核及纪律的'监督等。公司员工400多人

　　公司名称：深圳仁兴机械有限公司(港资)

　　工作时间： 2001-07-31 至 2004-09-30

　　公司规模： 500～1000人

　　所在部门：装配部经理

　　工作分类：高级经营/管理部门经理/主管

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述：公司是一家专业生产注塑机的机械厂,期间主要负责生产计划的下发跟进,装配工艺的编制技术改进指导、员工的招聘考核、新产品的试制改进工作。期间负责试制定型新开发机型有JS300、JS450、HC650、HC850及SK80等。在此期间经过我和大家的共同努力以及制作相应的工装夹具。调整装配工艺等使装配线生产能力提高了近30%; 公司员工500多人

　　公司名称：兵器工业部5143机械厂

　　工作时间： 1994-07-20 至 2001-07-01

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：厂办生产部

　　工作分类：高级经营/管理部门经理/主管+其他

　　职位月薪：保密

　　工作描述：分配到机加车间钳工，因工作表现突出，1996.3调至厂办生产部，负责生产任务的下发,制订,计划跟进,新产品加工工艺分析制订及导入，以及协助检验处对不良报废品的处理跟进企业固定员工3万多人

　　自我评价

　　伴随着20年的工作经验，加上对工作的严格要求，和多年的大型兵工企业和外企管理工作经验使我积累了丰富的管理知识和良好的沟通协调能力,通过对不同的人或事可灵活的采用不同的管理方法来处理问题。并通过激励，授权，及沟通等手段充分调动起员工的积极性。具备丰富的现场管理能力，推动公司规范化管理、组织优化及流程合理化、良好的决策判断能力和计划组织能力;同时具有强烈的团队合作精神，有丰富的专案管理运作实践经验和工厂规划、部门整合、能率提升等现场运作实践经验;熟悉供应商管理、原料检验、机械加工制造、模具制造、CNC加工、成型、组装等生产制程和品质管制重点;对公司生产制程、质量控制能够实现全面的管理和控制,熟练操作CAD、PRO/E绘图及办公软体的使用，对ISO9001、ISO14000等质量保证体系的理论和实际运用都相当熟悉。能够应对对各类生产设备和工艺的重点,操作规程，及相应的管理规章制度的编制，本人对待工作认真负责,责任心和工作能力强。希望有机会加盟贵公司，为公司的发展尽自己的一份力量。

　　培训教育：

　　1. 接受过完善的IE体系理论及技能培训

　　2. 多次参加过在深圳举办的工厂现场改善及企业管理等培训

　　3. TIPTOP(ERP)系统使用

　　4. 钳工专业技能培训;(曾获南阳地区举办的兵器工业钳工技能比赛第三名

　　拓展阅读：不同类型个人简历有不同的注意事项

　　在求职中的个人简历能够发挥非常重要的作用，一份能够让招聘官喜欢的简历必然能提高录取率，那么如何来迎合用人单位的喜好来写个人简历呢?一来要对求职单位进行了解，二来还要知道编写个人简历有哪几种类型。在不同的个人简历中，需要注意的事项也不同。

　　其一，打印版的个人简历

　　打印版的个人简历就是求职者最为常见的纸质简历，编写这种简历首先要遵守简历的基本原则。需要注意的是纸质版的个人简历在排版上要有所讲究，这关系到个人简历打印出来的整体效果，要注意字体、字号、排版的顺序、临界边等等。此外，纸质版的个人简历还需要注意纸张的质感，以及打印的效果，最好使用激光打印方式。

　　其二，电子版个人简历

　　随着互联网的发展，网络基本上可以普及，电子版的个人简历也逐渐的流行起来。电子版个人简历便于投递，也便于招聘方筛选简历。需要注意的是，电子版本的个人简历的邮件标题、邮件的正文，以及邮件的防火墙。大多电子版本的个人简历都是以附件的形式发送出去的，文件格式要统一规范，尽量使用通用的版本。

　　其三，视频类简历