人力资源助理个人简历范文精选

　　姓  名： 王小姐籍： 中国

　　目前住地： 广州 民  族： 汉族

　　户 籍 地： 梅州 身高体重： 160 cm46 kg

　　婚姻状况： 未婚 年  龄： 27 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政/人事类：人事专员、

　　工作年限： 4 职  称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 佛山

　　工作经历：

　　公司名称：***（广州）电子有限公司  起止年月：2009-09 ～ 2010-04

　　公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务： 人力资源助理

　　工作描述： 1.制定和完善公司相关规章管理制度

　　2.员工人事资料的建立及维护

　　3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理

　　4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理

　　5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

　　及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔

　　6.员工劳动合同签订、整理及保管工作

　　7.负责员工的招聘，熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道

　　8.员工工资计算

　　9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策

　　离职原因： 个人发展

　　公司名称：**集团  起止年月：2006-04 ～ 2009-08

　　公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务： 人事主任

　　工作描述： 1.制定和完善有关公司规章管理制度;

　　2.员工人事资料的建立及维护;

　　3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理;

　　4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理;

　　5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

　　及住房公积金的.减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔;

　　6.根据公司各部门人力资源需求，上网查找简历或出差各人才市场，为其提供合适人选;

　　7.熟悉高校毕业生的招聘流程;

　　8.员工劳动合同签订、整理及保管工作;

　　9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策.

　　离职原因： 个人发展

　　公司名称： 起止年月：2005-05 ～ 2006-03东莞力嘉玩具有限公司

　　公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务： 人事部文员

　　工作描述： 1.员工档案管理;

　　2.员工厂证办理;

　　3.公司员工入离职等相关手续办理;

　　4.员工劳动合同整理及保管工作;

　　5.搜集工作相關的政策信息;

　　6.完成上司交付的各項工作.

　　离职原因： 个人发展

　　教育背景

　　毕业院校： 广东培正学院

　　最高学历： 大专 毕业日期： 2005-06-01

　　所学专业： 工商管理 第二专业：

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

　　1999-09 2002-06 梅青中学 理科 高中

　　2002-09 2005-06 广东培正学院 工商管理 大专

　　语言能力

　　外  语： 英语 良好

　　国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　1.有4年人事行政工作经验，熟悉人事各模块管理工作流程;

　　2.能独立处理各项人事问题;

　　3.熟悉劳动法规;

　　4.能熟练操作办公室软件.

　　详细个人资料

　　本人性格开朗,对工作认真、细心，责任心强，能吃苦耐劳；有较强的服务意识及团队合作精神，服从公司的安排及管理；有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力；熟悉各项规章制度及办公室软件。

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