厂长应聘个人简历范文

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　　个人信息

　　姓　　名： yjbys 性　　别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 广东-深圳 年　　龄： 41

　　现所在地： 广东-深圳 身　　高： 175cm

　　意向地区： 广东-深圳、 广东-东莞

　　意向职位： 经营/管理类-部门经理

　　工业/工厂类-物控经理/主管

　　经营/管理类-厂长/副厂长

　　寻求职位： 厂长、 副厂长

　　教育经历

　　2001-09 ～ 2004-07 深圳广播电视大学 经济学类(金融专业) 大专

　　培训经历

　　2001-03 ～ 2001-03 北京冠卓企业管理顾问有限公司 物料计划与管理技术训练 冠卓顾问结业证书

　　1999-05 ～ 1999-06 ISO培训机构 ISO9000内部质量体系审核培训

　　**公司 (2009-06 ～ 2013-02)

　　公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 资材经理 岗位类别： 仓库经理/主管

　　工作描述： 1、根据公司经营目标及销售预测确定季、月生产目标;

　　2、根据销售计划拟制主生产计划并发送到各相关部门;

　　3、订单交期评审回复，根据生产实绩调整交期;

　　4、产品交期分析、生产能力及生产周期分析、订单与出库现状对比分析;

　　5、根据销售出货计划及生产实绩，确立发运计划;协调公司各部门，达成销售计划;http://www.jianli-moban.com/

　　6、负责资材部门的日常工作安排和运作管理，制定部门相关规章制度及运作流程;

　　7、将仓库实物与电脑账的准确率从原来的百分之60%提高至99%以上;将货仓员工从原86人，通过培训加强各仓管的业务能力及各种奖励方法，合理利用每人的优势精减至55人，同时还减少了不必要的加班时间，部门工资开支从原来的24W降至17W左右，每月为公司节省开支约7W;

　　8、按公司的规模及公司的要求制定合理的安全库存量，最高库存量、最小库量等。严格要求各仓管必须做到先进先出等方法，严格控制呆滞物料的产生;

　　9、对原仓存的呆滞物料通过整理，同工程、采购等沟通，能代用的要求工程出代用通知书，可以使用的还没过保质期的，但我司已停用的，通过采购同供应协商换我司常用的等价物料，已报废不能再用的物料经公司同意做报废处理。对公司生产的自制的半成品，要求PMC严格按计划生产。通过1年多时间的努力，使公司的呆滞比率降至在一个合理及可控范围。

　　10、推动、辅助ERP的运作。

　　**公司 (2007-07 ～ 2009-04)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 原材料及加工

　　担任职位： 合伙人 岗位类别： 厂长/副厂长

　　工作描述： 负责工厂业务、管理运作等事务!

　　**公司 (2006-06 ～ 2007-07)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 仓库经理 岗位类别： 仓库经理/主管

　　工作描述： 1、负责货仓所有的运作管理;

　　2、协调与计划生产、采购部及其它部门之日常工作;

　　3、在该公司期间把货仓管理的程序进行全面的整理完善，把仓账的正确率做到98%以上，把原有仓库人员160多人精减到120人，在该公司一年间使成品仓的出货正确率从原来的95%提交到100%;原料收货部正确率提交10个百分点，达到98%原料仓发料正确率提交15%百分点。

　　**公司 (2005-11 ～ 2006-06)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 资材经理 岗位类别： 资材主管

　　工作描述： 1、领导公司PMC部的整体工作，组织执行公司制订的各项工作制度，进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督查;

　　2、制定本部门的工作计划并合理分解，对生产计划、物控、仓库的各项进度加以审查;

　　3、通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划;

　　4、进行生产分析及改善，提高生产效率;进行物料分析及改善，提高物料周转率;

　　5、控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调项目部、生产部、采购部、品质部等之间的工作;

　　6、建立制定完善的生产与物控运作体系;

　　7、管理及制定货仓、PMC部门之工作程序文件，在该公司就业期间把所管制的部门所有程序文件进行了全面的'整理完善，把货仓仓账由原来60%的正确率提高到 95%以上;物料到料率从原来的75%提高到95%以上，同时让仓存量下降了30%，日生产计划的完成率做到了100%，并为公司完成ERP系统的完善工作。

　　**公司 (1992-11 ～ 2005-10)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位： 物料部主任 岗位类别： 物控经理/主管

　　工作描述： 1、负责PMC、出入口、采购和货仓的管理及运作;

　　2、制定以上有关部门之规章制度及运作流程;

　　3、管理及制定生产所需的物料计划，以确保物料的合理性、及时性等;

　　4、管理货仓内的操作(如产品物料的储藏、安放、包装及准确快捷地运送过程等;

　　5、策划及遵从特定的保安及储藏步骤，使货仓内的空间得以充分利用，并妥善处理货物记录和订单，以保持公司良好的形象。

　　6、综合分析各类货物的进出流量，并及时与各供应链部门沟通，保持合理的库存流量。

　　7、直接参与ISO9000认证文件编写及培训工作，ASME及GB标准认证。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能： 熟练Office、ERP(用友、金碟)、MRP等办公软件!

　　技能专长： 1、20年以上物料计划、采购计划，仓储与配送管理经验。对生产所需物料的计划、采购，产品出入库、仓储各项规划以及配送管理具有非常丰富的经验;

　　2、具有ISO认证，ASME及GB标准认证过程经验;

　　3、熟练使用办公必会软件(Word、Excel、ERP)，对ERP系统流程之物料管理及生产计划部份已非常熟悉;

　　4、非常强的统计分析能力、解决问题能力和组织沟通协调能力，很强的抗压能力;

　　5、数字观念强，具有现代物流管理理念，熟悉海运操作流程及报送等相关工作流程。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平：

　　求职意向

　　发展方向： 希望可以通过更好的平台，运用多年丰富的物料管理、货仓管理以及PMC管理经验，非常强的团队管理能力、沟通协调能力以及领导能力;灵敏的数字观念和分析、解决问题的能力，极强的抗压能力，良好的职业素质，为公司降低成本，创造更丰厚的盈利。

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