助理人力资源管理师简历范文

　　编写个人简历需要写很多发那个面，例如个人的基本信息、求职的目标、个人教育背景、教育奖励、课外活动、工作经历、专业才能，另外还有一些补充性的内容、兴趣爱好等等。这些内容要放在什么位置来写，这就是个人简历排版的工作了。个人简历中的诸多项目不仅要放在适合的位置，还要确定每个项目内容在个人简历中所占的比例，要能够控制好其字数、篇幅。比如说，个人的基本信息与目标，通常是放在开头，占全文的百分之十的比例。

　　编写个人简在设计上格式也是一个非常重要的环节，格式与排版有一定的区别，以个人简历的格式可以将其分为时序型简历、功能型简历，以及综合性简历。个人简历格式方面的安排要点之一要根据自己的特长优势来写，例如在教育背景连续性非常好的情况下，写时序型简历更好。要点之二，要注意个性化的设计，让格式看起来于一般的简历有不同之处。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚

　　出生年月： 1991年5月

　　民 族： 汉族 身 高： 175cm

　　最高学历： 大专 体 重： 60公斤

　　计算机能力： 中级 技术职称： 人力资源管理助理师

　　所学专业： 人力资源管理 毕业学校： 九江职业技术学院

　　户口原籍： 现居住地：江西九江

　　语言能力： 英语(熟练) 普通话(熟练)

　　教育/培训

　　由 年月 至 年月校院名称/培训机构专业/课程证 书

　　2009.9-2011.7九江职业技术学院人力资源管理

　　2014.7-2014.10麦德龙培训学院商场运营管理结业证书

　　技能/专长

　　相关技能：

　　具备一定的`人事管理方面的知识，已获得助理人力资源管理师证书

　　工作经验

　　我有3年8个月工作经验。

　　主要工作简历：

　　2016年3月 ～ 2016年6月， 在江西福泰欣科技有限公司， 任人事主管。

　　2014年7月 ～ 2015年9月， 在锦江麦德龙现购自运有限公司， 任部门经理助理。

　　工作经历详述：

　　江西福泰欣科技有限公司

　　从事人事主管一职，主要负责：

　　1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作，确保人才梯队发展和人才储备及培养

　　2.负责公司的薪酬核算及绩效考核

　　3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险

　　4.负责处理劳动关系，工伤，社保业务

　　5.贯彻、执行、监督公司规章制度和各项计划的实施

　　6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理

　　锦江麦德龙现购自运有限公司

　　从事厨房电器用品、办公文具用品部门经理助理，负责：

　　1、通过在日常基础管理中运用最高的标准，来实现部门销售、利润、损耗等指标、及有效库存控制;

　　2、通过运用客户和市场知识，把握促销和时机使部门完成既定的目标;

　　3、直接面向目标客户和商品管理部开展工作，从而达成销售利润的增长;

　　4、重点客户发展工作，协助现场营运部开展特殊的销售活动;

　　5、员工管理，保证部门的员工和促销员都具备服务专业客户及销售意识。

　　发展方向

　　有外企工作经验，熟练的Office办公能力，熟悉商超工作操作流程，能积极主动适应工作中的各类需要。

　　求职意向

　　寻求工作类型：全职

　　希望工作岗位类型：行政/人事类-行政/人事职员 行政/人事类-员工培训

　　希望工作职务：人事主管 人事经理助理

　　希望工作地区：江西九江 江西

　　到岗时间：随时到岗

　　待遇要求：工资待遇可面议。

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