应届毕业生个人简历
个人情况
姓名:
性别:
出生年月:(比写年龄更准确)
政治面貌:(视应聘单位情况而定)
籍贯:(如果与应聘单位地址一致可写,本科生如不一致则不写)
婚姻状况:(如是女同学且已婚,建议不写)
联系方式
手机:(提供一个能随时联系上的联系方式) 电话: 010-
E-mail:(建议同学使用清华的邮箱,这也是一个标明身份的技巧)
住址:清华大学xx邮政编码:100084(如简历的内容已经很多了,可不写)
求职目标
致力于各行业中与法律和咨询相关的工作
(如果没有单位的具体职位信息时,可以职业、行业为出发点,写出其范围即可。如果已经定了应聘某个单位的某个职位,则要有针对性地写明。如果参加大型招聘会,尚未看到具体招聘职位时,可以空出来,临时手填一下,如果笔迹不太好,就不要手写了)
教育背景
(采用倒序的方式:起止时间-学校-院系-专业-学位-学习成绩)
xx年xx月-xx年xx月 xx大学 xx学院/系 xx专业 xx硕士学位
xx年xx月-xx年xx月 xx大学 xx学院/系 xx专业 xx学士学位
2002年9月-2005年7月 清华大学法学院xx专业 法学硕士学位
2003年9月-2005年7月 清华大学法学院 法律硕士
2001年9月-2005年7月 清华大学法学院 法学学士
总平均分:95/100,专业平均分:96/100,排名:(如果排名不是很好,不用写)
主修的专业课程不用写,特别能体现知识结构和能力的可以简短的写一下。
研究生可以写自己的论文题目;本科生可以写一点重要的课程。
科研经历
(选择与求职目标相一致的经历写,内容、写法与工作经历大体相似)
工作/实习/实践经历
(依据重要性排列顺序,重要的放在前面:起止时间-单位/学校社团-职务/职责-工作内容-工作业绩)
xx年xx月-xx年xx月 xx单位 xx职务
说明:在工作经历方面要做好总结归纳工作。以往的工作内容和成绩不能面面俱到,要有重点,不同的工作阶段也不能等同对待,要着重写与求职目标相关的`、最近和当前的工作,不要重复。这将从不同的侧面反映你的综合素质,例如综合分析能力、团队精神、领导能力、主动性、协调能力等诸多方面。它构成了招聘者对应聘人员的基本判断依据。应针对雇主希望聘请人员的条件,列出雇主感兴趣的资料如资历和技能等,以说服他给予一个面试机会。
职务/职责:如团长、承担某一项目的负责人;
工作内容:建议写成以动词开头的短语,如主持xx、参与xx、承担xx;
工作业绩:要量化,用数字与成果来说明,如获几等奖。
荣誉奖励
xx年xx月 xx xx等奖
(包括社会工作及学术上的荣誉及奖励,建议选择与求职目标相匹配的写)
外语水平
(简单写明外语水平,如听说读写能力,通过的英语等级考试等)
计算机水平
(简单写明计算机水平,如通过的计算机等级考试,熟练掌握的软件等)
资格证书
如:北京市公务员资格证书
自我评价
(属于锦上添花,切忌画蛇添足,要体现出个性,也要与求职目标相匹配。如果简历内容已经很多了,可不写)
(既有聪明才智,又有勤奋努力,用心去做每一件事,为人正直、诚实、自信、自强、自立、富正义感,善于与人沟通,有团队精神和良好人际关系,具有一定的组织协调能力。有极高的政治觉悟和坚强的党性。)
【应届毕业生个人简历】相关文章: