工程机械招聘简历
简历是机械招聘者招聘工作的开端。那你知道机械求职者的简历该怎么制作吗?下面是工程机械招聘简历,欢迎参考阅读!
熊先生
目前所在: 黄埔区
年 龄: 28
户口所在: 湖北
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
身 高: 170 cm
体 重:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 机械工程师,采购
工作年限: 3
职 称: 中级
求职类型: 全职
可到职日期: 两个星期
月薪要求: 5500~7999元
希望工作地区: 广州,湖北,
工作经历
**公司
起止年月:20xx-12 ~ 20xx-03
公司性质: 私营企业
所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 机械设计师
工作描述: 1、参与实施产品开发、研制工作,制定开发计划。
2、按研发计划完成技术文件编制和图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全产品文件。
3、会同产品工艺技术部门完成试生产,处理试生产中的设计问题。
4、总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作。
5、协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。
6、为产品的投票提供技术支持。
离职原因:
**公司
起止年月:20xx-10 ~ 20xx-11
公司性质: 私营企业
所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 设计技术员
工作描述: 1、在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法等技术性文件。
3、协助工艺技术主管编制原辅料、包装材料等消耗定额,中间体储备定额,并检查车间贯彻落实情况。
4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。
5、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。
6、参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
7、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度。
8、完成上级交办的其它任务。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 武汉工程职业技术学院
最高学历: 大专
获得学位:
毕业日期: 20xx-06
专 业 一: 机电一体化
专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 武汉工程职业技术学院 机电一体化 大专毕业证
20xx-09 20xx-11 武汉工程职业技术学院培训中心 机电设备安装与维护 中级证
语言能力
外语: 英语 一般
粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
熟练操作AUTO CAD,,UG,office办公软件,性格外向,责任心强,善于沟通和协调,做事细心并有很强的责任心和团队精神,心理素质好,能够承受工作压力;对数据敏感,理解能力强,能很好地处理人际关系,具有良好的执行能力及团队协作精神。
工作认真负责,积极主动,自觉服从公司纪律,责任心强,对公司忠诚,待人热情,真诚!充分发挥企业团结精神;对企业中小型设备及零星采购内容熟悉,积累一定的采购经验;长期从事非标机械、模具、自动化设备设计及生产,了解最新设计行业新技术,能很好的完成各种设计。
自我评价
在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有活力、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:
作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。受过系统的机电一体化相关专业知识训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。
即将扬帆起航的我,恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点,而我的热情和努力也必将为贵单位带来应有的价值,相信您的选择和我的.努力会为我们带来双赢的结果!
最高学历:大专 | 工作经验:10年以上 | 专业:中国语言文学类
婚姻状况:已婚 | 身 高:172 cm
籍 贯:临西/临西 | 现居住地:临西/临西
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
联系方式
求职意向
期望月薪:5000~10000元/月|工作性质:全职
期望地区:邢台|期望行业:机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件
期望岗位:副总经理/副总裁
自我描述
擅长生产性企业人事管理(员工队伍、管理队伍建设有自己独特的见解和方法)、生产管理(善于挖掘影响生产效率、生产成本的制约因素,并进行改善),企业运行流程机制(运行体系及质量管理体系)的建立和控制,口语及文字表达能力较强。
教育经历
19xx年9月-19xx年5月|聊城师范学语|中文|大专
工作经历
20xx年3月-至今|总经理|河北赫佳零部件有限公司
主持公司日常全面管理,企业运行机制建立,人事管理。
20xx年10月-20xx年12月|副总经理|重庆天水科技发展有限公司
整体内部全面管理
20xx年10月-20xx年9月|人事、管理副总|河北金光汽车配件有限公司
企业的人事管理、企业运行机制的设计与控制。
19xx年7月-20xx年8月|生产厂长|浙江兴化机械制造有限公司
制定生产计划、生产任务跟踪,协调各生产单位的均衡生产,处理生产运行过程中出现的问题。
培训经历
20xx年3月-20xx年12月|浙江永康中小企业培训中心|人事管理、生产管理
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