生产文员个人简历模板
简历能力即卖点,突出重点 要突出你具备了解决哪些问题的能力。
个人信息
yjbys
性 别: 女
民 族: 汉族 年 龄: 31
婚姻状况: 已婚 专业名称: 社会工作及管理
主修专业: 文科类其他专业 政治面貌: 群众
毕业院校: 福州大学 毕业时间: 2008年7 月
最高学历: 大专 电脑水平: 一般
工作经验: 五年以上 身 高: 160 cm 体重:48公斤
现所在地: 上杭县 户 籍: 上杭县
求职意向
期望从事职业: 出纳,行政 期望薪水: 3000-4000
期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 需要
教育/培训
教育背景:
学校名称: 重庆大学 ( 2016年3月 - 至今 )
专业名称: 电气工程及其自动化 学历: 本科
学校名称: 福州大学 ( 2006年7月 - 2008年7月 )
专业名称: 社会工作与管理 学历: 大专
培训经历:
培训机构: 厦门市人才培训研究中心 ( 2016年9月 - 2016年11月 )
课程名称: 人力资源管理师三级课程 证书:
工作经验
公司名称: 厦门欧特电子有限公司 ( 2010年7月 - 2011年10月 )
所属行业: 电子·微电子 公司性质: 其他
公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门
职位名称: 生产文员
工作描述: 负责生产部门的生产数据统计等
离职原因: 个人原因
公司名称: 厦门泽胜电气科技有限公司 ( 2011年11月 - 2017年2月 )
所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 10~50人 工作地点: 厦门
职位名称: 出纳兼行政
工作描述: 辅助财务做账,负责公司银行账目与现金账目的收入与支出。以及公司行政事务。
离职原因: 个人原因
自我评价
自我评价: 工作细致认真,责任心强
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 一般
普通话 精通
拓展阅读:简单三步,短期经历不再是难题
身在职场,很多时候跳槽也是被逼无奈,至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。现实往往是残酷的,职场中频繁跳槽的人很容易被扣上了“职业跳蚤”的标签,然后在面试中不免就会有HR用异样的.眼光去审视你的经历。
那些短期的工作经历如果写在简历上通常就会引起HR对求职者产生不好的联想,比如你不够稳定,你缺乏职业规划等等。这样一来,短期经历要不要写到简历上就更让频繁跳槽者纠结了。
1.写不写要看时间长短
绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。因为两三个月的求职经历并不算长,多数HR是可以理解的。太短的工作经历写在简历上,更容易让HR对个人稳定性产生质疑,那求职者在解释跳槽原因时就更难说清楚了。而如果超过3个月的经历不写到简历上,空白期太长,面试时就必须要想HR解释空白期问题了。
2.写不写要看具体工作内容
不少网友还表示除了看工作经历的时间长短外,还要看具体工作内容。比如说两个多月的工作时间,本身就是短期小项目工程,而期间你又承担了核心工作,发挥了主导作用,且这段工作经历和你现在所应聘的岗位息息相关,那就可以考虑将其写在简历上。
3.写不写要看你拿着哪家公司的离职证明
对于绝大多数正规公司,新员工入职都要求提供上家公司的离职证明,所以要不要将那段短期的工作经历写在简历上,还要看你手里的离职证明是哪家公司开的。如果你手里只有上份工作的离职证明,哪怕时间再短,你也得写在简历,不然你入职新公司的时候HR立马就发现你说谎了,不诚信的问题还是比较严重的。
最后,特别提醒各位求职者:如果你选择隐瞒短期工作经历,就必须要承担“被发现”的风险,毕竟有时候行业圈子比较小,HR们可能会信息共享,你的刻意隐瞒也会为你带来不必要的麻烦。
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